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女性はかなり働きやすい環境だと思います! テレワークも時短制度もあるので子育てをしながら働いている女性もかなり多いです。 子供の発熱などで突然お休みしても文句を言ったりする人もおらず、周りがその人のサポートをする様に動いてくれます。
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休暇は今まで働いてきたどの会社よりも有休が取りやすいです。 1/3休があり、子供の通院や面談などで数時間だけ時短したい時も半休取らずに休めるので有休を効率よく取得できます。 リモートワークになり、子育て中は連続して7.5時間働かなくても、トータルで7.5時間になれば良いので子供が発熱した場合なども在宅でフルタイムで仕事が出来る様になりました。
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良い点にあげてありますが、やりがいを感じなくなって、モチベーションが上がらなくなってしまった為に退社しました。大企業という事もありかなり悩みましたが、現在とても厳しい会社になってしまったので、退社したのは正解だったな。と今になって思います。 ただ、とてもよい会社だったんではないかな。と退社した今でも思います。
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基本的に皆さんいい人が多く、わかりあえるかは別として、話を聞く態勢を持ってくれてる人が多い。 特に新卒入社の人は頭も良く、考える能力のある人が多いので、話はしやすい。 困ったことがあっても助け合える環境はある。 私が所属していたのは企画部だが、他部署にお願いしないと進まない案件が殆んどのため、そういう意味でいうととてもやりやすかったように思う。
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穏やかで優しい方が多いので人間関係は至って良好です。 怒ってる人もほとんど見たことがなく、職場も静かです。 基本的に助け合い精神も持っているので、困っている時は周りからサポートしてもらえます。
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ママ・パパが多いので、妊娠中〜復帰後まで、社内の理解が深いので仕事がしやすいです。 産休・育休が取りやすく、出産適齢期の女性が多いので、重なると一時的に他の方への負荷は増えますが、しっかりフォローして下さいます。
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日々やりがいを感じなくなり、ただただ毎日を過ごしている感じがしてきて先がみえなくなり退社を決めました。きちんとした手続きや、雇用保険等、しっかりもらえたのでやはり大企業はちがうなと実感させられました。 やめるのは上司に話をして、更に上司と話をして親身に話をし相談に乗ってくれたりととてもよくしていただき対策等も考えてくださいましたが、私自身の気持ちも変 わらなかった為に退社を決めました。
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