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昇給に関しては、勤務年数や役職が上がってもそこまでの差はありません。一年毎に一応昇給という形がありますが金額的にはほとんど上がらず、残業に頼らなければ厳しい給料です。もちろんですが残業も毎月決まった時間できる訳ではないので繁忙により金額の差は大きくなります。有給休暇の取得に関しては、職業柄かもしれませんがなかなか取得しにくい環境です。
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サービススタッフとして働いていました。結婚式の披露宴、企業の宴会等のサービスを行います。中華料理なので企業の宴会等のコースの場合は各卓でとりわけを行っていました。他にはお酒を提供したり、後片付けなどの担当でした。結婚式のサービスについては幸せのお手伝いをすることが できるのでとても素敵なお仕事でした。
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福利厚生に関して同じ飲食業の中では良い方だと思います。給料面に関しては残業代なども配属された店舗により幅ができてしまいますが。役職に関しては試験を受け合格すれば上がります。
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店長がいつも苛々しており、理不尽な要求をしてくる。怒られる様な事をしていなくても怒鳴る。自分の機嫌次第で周りに当たり散らす、幼稚な人間が店長を務めている事に驚きが隠せない。このような人間が店長をしていると職場全体の雰囲気が悪くなる上、会社自体の評価も下がっていくと感じる。人事は何を見て彼を店長にしたのだろうか。仕事が出来る様にも特に感じない。
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接客が好きで入社しました。職場の人間関係はとても良くたのしかったです。 アルバイトさんも社員も同じ仲間といった感じで、仕事が終わってからご飯に行ったり、飲み会をしたりで和気あいあいでした。 在籍中は色々なことを学ばせていただきました。
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給与は高くありません。評価は、実力主義であったと思います。 売上に貢献出来る人間が評価され、そうでない人はそれなりに。 組合があり、賃上げや労働環境改善をしてくれている努力は見受けられました。
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研修の制度やキャリア形成の手助けなどはほとんどない。自分で熱意をもってやることが善。そうでないと、悪、となってしまう。教育もほぼOJTの中で行うので、自分次第になってしまう。 新入社員研修や役職者研修も偉い人の話を聞くだけの会や意識改革の話が主になる 年に一度の昇任試験も普段の仕事内容や職種もそれぞれだが、本当に判断できているのか不安
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若いうちからいろいろな仕事を任されるので、成長は感じられる。裁量もある程度は与えられ、自分の仕事が売り上げに直結していることを感じ、達成感を得られる 年に一度昇任試験があり、若いうちでも上を目指せる 一応、年に一回異動希望の調査があり、熱意が感じられればその希望が通るという事例もあった
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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