せんが、駄目という決まりがあるんですか? ・パートから社員には具体的にどうすればなれますか?経験者ならすぐに社員になれるチャンスとかありますかね‥ ・パートでもボーナスがあると聞きましたがいくらぐらい出ましたか?条件とかありますか? ・エリア社員と正社員の違いは何ですか? どうかよろしくお願い致します。 スーパー ライフコーポレーション アルバイト 社員
私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。 環境は正直悪いです。 貴方の年齢はどれくらいでしょうか。 正直に申し上げると、店舗にもよりますが、 連絡が全く無いこともしばしばで、 意思疎通が出来ていないのがあります。 本部と店舗で、共有出来ていないので、 面接者の時間を普通に間違えて、連絡がなかったり、 商品の誤発注や、間違いなどかなり多いですね。 POPについては、 権限は本部ですので、本部の決まりを変えることは 本部採用で権限を得ない限り難しいですね。 それだけ固いのです。 プラスに考えると、安定しているのは、 それだけ、ずっと同じブランドを維持していることでしょうか。 そうとう社員登用は長いですよ。 契約社員から正社員登用は3年ですが。。。 パートは分かりかねます。 パ-トは寸志です。 エリアと正社員・・・これはどこの企業でも 似たようなものなので、省略しますね。
勉強になりました 回答ありがとうございましたm(_ _)m
私はアルバイトで働いていたのですが、突発的な休みにも対応してもらってます。 しかし、社員の方(特にチーフなどの管理職)は一か月に20時間程度の残業時間に加えて...
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