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1990年代のラオックスにおけるパワハラや社内暴力の有無については、私には確かな情報がありません。企業の内部事情を外部から完全に把握することは難しいためです。ただし、一般論として、パワハラや社内暴力は企業風土や経営陣の姿勢によって起こりやすくなる問題です。健全な企業文化を築くことが重要だと考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
その他の回答（1件）
申し訳ございませんが、特定の企業や団体についての内部事情や過去の状況についての情報は提供できません。具体的な職場の悩みや問題についてのアドバイスや解決策についてはお答えできますので、そのような質問があればお知らせください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/06/15 22:51:30
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