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イオン系列のスーパーで働き始めました

入った初日からグズグズ言ってくるご老人が居て、最初は店長が注意してくれていましたが、今は皆さんの前では笑顔で話しかけてくるのに、お店の中を歩き続ける仕事で何度もすれ違う時は怒鳴りながら嫌味を言ってきます。 仕事は嫌ではないし 採用してくれた店長 次長に申し訳ないから辞めたくはないのですが、最近胃痛を繰り返して身体が辛いです。 このまま続けて、最悪の場合診断書を書いてもらい、治療費と休まなくてはいけなくなった日給を加害者に払ってもらいたいと考えています。 仕事中録画はできないので、録音などの証拠はとろうとおもいます。 何日分ぐらいの録音があれば勝てるでしょうか? よろしくお願いします。

質問日2023/09/12 18:20:40
解決済み2023/09/19 06:21:44
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ベストアンサー

相手は客ですか? 客相手に訴訟を起こすと店や企業としては望ましく無い事です。 店長は責任問題になるでしょう。 休業しなければいけないのなら、その時のために労災があるんですよ。

回答日2023/09/18 16:21:35
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質問した人からのコメント

私より先にそのお店で働いている、先輩のパートさんです。 「新入りの初日からはじまる」らしいのですが私の場合は永いみたいで、最初は人として可愛そうな方だなと思っていましたが、毎日 何回も繰り返されると気になります。 家族に話したら「裁判の費用の方が高いよ、時間もかかるし」と言われましたが、ちゃんとしたかたちで終わらせる事がお互いのためだと思うのです。 回答有難うございました。

回答日
2023/09/19 06:21:44

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