例えば、コンビニや携帯ショップ、東急ハンズやキディランド、家電量販店や100円ショップ、イオン、ドンキホーテ、スマホアクセサリーショップ、ドラッグストアの店長職、エリアマネージャー職、バイヤー職、マーチャンダイジング職です。販売経験は、26年間あります。転職理由は、店長やエリアマネージャー、バイヤー等のキャリアアップしたいためです。将来的には、幹部候補を目指しています。しかし、いい結果が得られません。今後、どうしたらいいか、みなさんのアドバイスをください。資格は、販売士検定3級、サービス介助士2級、食品衛生責任者、酒販売管理者、家電アドバイザーを取得しています。面接では、契約社員やパートでもいいので、 よろしくお願い致します。と述べているのに不採用になってしまいます。年下が上司でも構いません。 販売職が好きだからです。プライドは、高くありません。この腰の低い45歳でも採用して下さらないでしょうか?販売職の採用担当者の方、詳しいご回答をお待ちしております。最近、総合スーパーのオープニングパートを応募しましたが不採用でした。ショックでした。
素朴な疑問なんですが、販売職を26年もやっていて、なぜ今まで勤めた会社でキャリアアップができなかったのでしょうか? おそらく採用担当も同じ疑問を持っていると思います。その年齢で何故?と。何か問題があるからと思ってしまうのではないでしょうか。 私の会社では、入社2、3年目(20代)でバイヤー、30代でエリアマネージャー、40代で店長、50代で部長って感じですよ。 これが一般的かはわかりませんが、45歳でバイヤーになろうとすることがキャリアアップになるのだろうか?というのが正直なところです。
私の会社では、45歳までに管理職になれないと、 もう出世できません。 それはそれで、無理をしないで残りの人生を送りなさいと 言うことで良いと思います。 あなたも無理をしないで、今からの人生を送るべきだと思います。
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
イオン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
希望はほとんど考慮されず全国転勤があるため、退職する大半の人間が、この部分を理由にしている。…続きを見る
マルチタスク的な側面が非常に強いので、品出しや納品チェック、陳列の掃除、お客さんの対応などの…続きを見る
会社の人事評価は、技術力ではなく経理面の内容の試験が多く、各現場にも設備や店舗の不具合に対し…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
イオン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。