①現在試用期間中であと1週間くらいで試用期間が 終わります。残りの試用期間中のみ働くのなら 我慢できるのですが1日でも早く辞めたいです。 ただバイトをやめるのは1ヶ月前、2週間前が常識とネットにあり、辞めるのは難しいですか? ②パートか正社員の先輩からの嫌がらせにもう耐えきれないのですが上司に「職場に馴染めないため」と言って辞められますか? ③今日シフトがあるのですが胃が痛み、嫌がらせを会う度にしてくる先輩とも時間が被っており、レジ主任や副店長が基本いないような時間なので行きたくないです。でも辞める時はやはり直接言った方がいいですよね…電話で今日体調不良で休むこと、試用期間で辞めたいことを伝えたら失礼ですか? ④辞める時に理由を聞かれたら理由を正直に言うつもりです。嘘をついてでも辞めたいのですが正直に言った方がいいですか?
①常識とか非常識しとか気にしなくてかまわないのですぐに辞めたければ「辞める」と伝えて行かなければいいだけです ②どんな理由でも辞められます 理由がなくても辞められます ③電話でかまいません ④ ②を参考に好きなようにしてください 嘘なら ・神のお告げ ・海賊王に俺はなる ・黒ずくめの組織に狙われている ・ジャムおじさんに弟子入りする ・ホグワーツ魔法魔術学校に留学する ・第3新東京市に引っ越す などがオススメです
レコーダー的なのを持参して、客観的にあなたがいじめられているという証拠を手に入れてください。 あなたがどれだけ事実を言っても、やめていく人の意見を鵜呑みにするとは思えないです。 ①マナーとか常識とかは気にしなくていいです。あなたの事情が最優先です。 ②失礼ではないです。 ③素直に嫌がらせを受けているのでやめたいというのを伝えてOKです。嫌がらせしてくる人がいるところには行きたくないので電話しました。で大丈夫です。 ④嘘はだめですが、あなたが嫌がらせを受けているという証拠を提示するべきだと思います。 ③
民法上は2週間前の通知です。が、シフトなどの調整が問題なく双方が合意すれば即日辞めることもできます。 イジメは辞める理由になりますから、きちんと上司にそれを伝えて精神的に病んでしまったから即日辞めたいと伝えればいいです。
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