株式会社ヤオコーの評判・クチコミ
株式会社ヤオコーの
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社ヤオコーの主要事業は、食品スーパーマーケット。全1619件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.8と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が55.8％と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は513万円です。小売「食品・コンビニエンスストア」業界では321社の内、第35位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は32.1％で、小売「食品・コンビニエンスストア」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は31.9時間で、小売「食品・コンビニエンスストア」業界平均と同程度となっております。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社ヤオコーのクチコミを見る株式会社ヤオコーのカテゴリ別クチコミ（1,619件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇225件
- 仕事内容384件
- 職場の雰囲気297件
- 成長・働きがい・キャリア101件
- 退職検討理由91件
- ワークライフバランス94件
- 女性の活躍・働きやすさ140件
- 副業32件
- テレワーク・リモートワーク30件
- 人事・評価制度68件
- 入社理由・入社後ギャップ80件
企業の選考に関するクチコミ
株式会社ヤオコーの年収データ
- 平均年収（正社員）
- 513万円
- 公式年収※：
- 636万円
- 回答者数：
- 404人
- 平均年齢：
- 34.5歳
全404件の年収・給与情報を集計した結果、ヤオコーの平均年収は513万円でした。これは小売「食品・コンビニエンスストア」業界の平均409万円を104万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
- ボーナス(賞与)
- 83万円/年
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
ヤオコーの年収分布を見ると最も多い年収帯は500万円台で、全体の20.3％を占めています。次いで400万円台が16.3％となっています。
年収データや業界平均のデータ等はクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社ヤオコーの投稿者別の社員クチコミ(1,619件)
株式会社ヤオコーの職種別クチコミ
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クチコミAI要約文（β版）企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
接客とやりがい、福利厚生と女性の働きやすさ、昇進と成長、人間関係とコミュニケーション、女性の活躍についてのクチコミが注目されています。
- 接客とやりがい
- 接客を通じてお客様から直接感謝の言葉をいただくことがあり、やりがいを感じる。また、接客試験を通じて自身のスキルアップも図れる。
- 福利厚生と女性の働きやすさ
- 賞与が年3回あり、有給休暇も取得しやすい。また、産休育休を取って復帰する方も多く、時短社員という制度もある。
- 昇進と成長
- 主任以上になると自分で考え行動することが多く、人を頼って人を動かし協力し合える。また、自分で販売の計画を立てて実際に販売する経験から、やりがいを感じる。
- 人間関係とコミュニケーション
- 職場の人間関係が良好で、互いに協力しあって仕事を進める。また、人と話すことが苦手だった人でも、上司のサポートによりコミュニケーション能力を向上させることができる。
- 女性の活躍
- 女性に対するサポートが充実しており、育児や産休を気軽に取ることができる。また、女性が楽しく働ける環境が整っている。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方に関しては人事制度の向上が不可欠なんですが、なかなか現場と人事制度にギャップがあり、上がりづらいのも現実としてあります。給与ベースがそもそも高いこともありますが、年一の昇給もそこまで高くないのでなかなかそこまで満足している社員メンバーさんがいるかと言われれば疑問です。できれば所属長の意見を尊重しつつ店長の意見も擦り合わせられような人事考課制度をしっかりと行えるのが望ましいかと思います。
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価不満な点仕事内容
不満というより、露地栽培の場合は、天候、気温に関わらず悪条件な場所での収穫作業と納品作業が毎日あり、体とメンタルに負荷がかかってしまうこと。長くやれば慣れるというより、体質やコツが必要なので合う人と合わない人が出てくる。 また、管理している畑もかなり多いので臨機応変な行動が必要になること。
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価不満な点退職検討理由
オープニング1年半で主任が異動でいなくなり、私が所属していた部門はそれからパートだけで仕事をすることになりました。私が全て社員がやっていた事務作業(シフト、予算、販売計画、棚卸し等)をしているのですが、他のパートと5円しか時給が変わらず、主任がいなくなって5ヶ月目でやっとサブリーダーとの事、正直人員不足に事務作業と仕事量が多く休憩も10分ほどしか毎日取れないので転職する予定です。
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価良い点職場の雰囲気
シフト制の勤務体形で、4時間の勤務体形が基本となっていますが、お客さまが予定より多くて仕事が追いつかない時や、その逆にお客さまが予定より少なくて手があまる時など、その時々の状況で短くなる時や長くなる時がありますが、こちらの都合がある時は、出来る範囲内で調整してもらえることもあり、柔軟に変更してもらえる雰囲気があっていいと思っています。 また同僚たちとの雰囲気も大変良く、人間関係が良いのが長く仕事を続けてこられた一番の良いところのように思います。
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価不満な点ワークライフバランス
キワと呼ばれる期間（お盆や年末年始）などに一部休みにくい日があることがあげられるかと思います。ここが休みやすくなる（例えば連休が取れる）と、働きやすさもかなり変わると思います。一概に連休が目安になるとは言えませんが、世間一般が休みの時に休めたら印象も変わると思いますので、その点は不満点でもあり、改善点です。長時間労働している社員も一部見受けられますが、それはシフト組みの問題であり、メンバーさんとのコミュニケーションの欠如からくるものでもあるので、その人個人による問題も大きいですが、それを周りの社員で指摘して改善できるような環境に出来れば尚良い会社、職場になれるかと思います。
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価不満な点女性の活躍・働きやすさ
入ってすぐはありませんが、慣れてくると、重たいダンボールや荷物なども持ったり重労働が無いとはいえません。 冷凍庫に材料など取りに行く事もあります。かなり寒くて、荷物が重いので嫌な作業ではあります。社員の方が（男性）すればいいのにとは思いますが、仕事だから下にまわってきますね。結構、体力勝負と言えば体力勝負です。
株式会社ヤオコーの評判・クチコミ・評価良い点成長・働きがい・キャリア
自分はこの職場の前は人と話すことが苦手で、いつも困っていたんですけど、この職場に入る際、上司の方たちが、自分を一生懸命育てようとしてくれて、とても成長したと思います。例えば自分はお客さんの、接客を淡々とこなせるくらい、人とコミュニケーションを取れるようになったし、今ではお客さんが困っていそうだと感じたら、自分から声をかけに行ってます
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求人情報
埼玉／東松山／食品製造ライン作業／主任候補食生活提案型スーパー（ヤオコー）／ブルーゾーンHD傘下
- 株式会社ヤオコー 【埼玉／東松山】食品製造ライン作業※主任候補◆食生活提案型スーパー（ヤオコー）／ブルーゾーンHD傘下 【仕事内容】 【埼玉／東松山】食品製造ライン作業※主任候補◆食生活提案型スーパー（ヤオコー）／ブルーゾーンHD傘下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超／首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／マイカー通勤可】 ■業務概要： プライム市場上場、37期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の東松山デリカ生鮮センターにて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ヤオ…
川越市／施工管理マネジメント37期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下
- 株式会社ヤオコー 【川越市】施工管理マネジメント◆37期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下 【仕事内容】 【川越市】施工管理マネジメント◆37期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下 【具体的な仕事内容】 首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下 ■業務内容： ・改装店舗のPM ・建築工事期間の工程管理 ・施工者との調整 ・社内関連部門との調整、予算管理 ■配属先情報： 「開発本部」内の「店舗企画部」に配属となります…
埼玉／川越市／「ヤオコー」の財務担当／主任候補食生活提案型スーパー／ブルーゾーンHD傘下
- 株式会社ヤオコー 【埼玉／川越市】「ヤオコー」の財務担当※主任候補◆食生活提案型スーパー／ブルーゾーンHD傘下 【仕事内容】 【埼玉／川越市】「ヤオコー」の財務担当※主任候補◆食生活提案型スーパー／ブルーゾーンHD傘下 【具体的な仕事内容】 首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下 ■募集背景： グループ経営の強化を目指し、2025年10月に持株会社体制へ移行。 グループとしての財務部門の増強を図るため、各事業会社の財務・経理業務の集約を想定し、人員を募集しています。 ■業務詳…
埼玉・川越／花のトレーナー候補賞与4.4ヶ月／『ヤオコー』花材知見活かす／ブルーゾーンHD傘下
- 株式会社ヤオコー 【埼玉・川越】花のトレーナー候補◇賞与4.4ヶ月／『ヤオコー』花材知見活かす／ブルーゾーンHD傘下 【仕事内容】 【埼玉・川越】花のトレーナー候補◇賞与4.4ヶ月／『ヤオコー』花材知見活かす／ブルーゾーンHD傘下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超／首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務概要： プライム市場上場、36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』にて、花のバイヤーまたはトレーナーを募集します。 ■具体的には： 埼玉県内の店舗の花売場で実地研修後、適…
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 表示中の企業株式会社ヤオコー | 636万円 | 31.9時間 | 32.1% | 募集中 | 埼玉県 |
| 大黒天物産株式会社 | 486万円 | 38.3時間 | 30.8% | 募集中 | 岡山県 |
| コンパスグループ・ジャパン株式会社 | 336万円 | 37.4時間 | 14.8% | 募集中 | 東京都 |
| 布亀株式会社 | 341万円 | 31.9時間 | 28.3% | 募集中 | 兵庫県 |
| 株式会社すかいらーくホールディングス | 547万円 | 41.9時間 | 38.8% | 募集中 | 東京都 |
| まいばすけっと株式会社 | 409万円 | 17.1時間 | 47.5% | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社もち吉 | 343万円 | 11.3時間 | 51.3% | 募集中 | 福岡県 |
| 株式会社ハローズ | 498万円 | 33.7時間 | 24.7% | 募集中 | 広島県 |
| 株式会社ローソン | 682万円 | 29.8時間 | 34.1% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ファミリーマート | 641万円 | 27.4時間 | 40.7% | 募集中 | 東京都 |
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質問・相談
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事業概要
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オファーサービス
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会社概要
- 本店所在地
- 埼玉県川越市新宿町１丁目１０番地１
- 従業員数
- 5,112人
- 設立
- 1974年3月
- 代表者名
- 川野 澄人
- 資本金
- 98億4,600万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 7364.00億円
- 経常利益※
- 325.83億円
- 経常利益率※
- 4.42%
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