大手家電販売店へパートとして入社したく考慮中です。周りの方から販売ノルマがあるだろうからとの事でとめられています。実際社員さんとパート・アルバイトさんで販売ノルマはあるのでしょうか。

こんばんは！ ケーズのみですが元関係者です。 パートですと立ち位置（レジか売場か品だしか）によりますがレジと売場でしたらノルマがあります。 売場でしたら売上目標（ノルマ）に向かって販売をしていくので私自身は結構楽しかったです。 数字が目に見えて上がれば仕事が出来てきた事を感じますし、周りの方も褒めてくれます＾＾ 達成できなくても次頑張ろうねとかどういう風に販売すればいいかを周りの人と研究するいい機会になると 思っているので自分にもいい刺激になると思います。 レジでしたら来店されるお客様の数によりますので売上ノルマよりは過不足を出さない事のほうが重要かと・・・＾＾； どやされる事はあまりありませんが過不足が続くと不穏な空気は流れますのでそこは注意です。 （どこの企業でもそうだと思いますが・・・） ヤマダ電機様は家電量販の中でもトップクラスの売上を誇っており、売上に対してはとても厳しいと 聞いた事があります。 パートさんに対して厳しくするのかはわかりませんが、レジの過不足に対してはとても厳しいとうお話を聞いた事があります。 あくまで私が聞いた事は噂レベルなのでヤマダ電機様の事はいらっしゃった方の意見を参考にされた方がよろしいかと・・・＾＾；