至急です！企業からの返信用封筒は速達可能でしょおうか？（お礼１００枚）

面接官です。 今日はまだ２２日ですよね。 貴方が離島とかにお住みでなければ、通常郵便でも届くと思い ますが、万全を期すのであれば速達であれば大丈夫かと。 もっと安全なのは、ヤマトか佐川急便ですね。 どんなに辺鄙なところにお住まいでも、通常は中１日で届きますから。 余談ですが、このような公開コーナーで京都銀行などの固有名詞は 出さない方がいいですよ。 また、既にエントリーシートは完成しているでしょうから役に立ちません が、履歴書の書き方について、他の方へお答えしたものがありますので ご参考までに。 （ワードからのＣ＆Ｐなので読みづらいかもしれませんが・・・） 次に面接ですが、こちらは特に皆さんも就職情報誌などで下準備して いると推察されますので、面接官は例えば以下のような“罠”を仕掛け たりします。上手に切り抜けて下さい。 １．声は大きく、語尾まできっちりと発音しましょう。 もちろん『ですます調』です。 ２．ＮＨＫアナウンサーよりも民放アナウンサーの方が聞いていて面白い ですよね。ただ坦々と話すのではなく、声の強弱やスピードを変えたり間 をもったりすると良いです。日頃から練習しましょう。 ３．アイコンタクトをとりましょう。面接官が複数いる時は、平均的にアイ コンタクトをとると良いです。床や天井を見ながら話していては駄目です。 ４．友達と話す時に手を膝に揃えたままで話しませんよね。 ボディランゲージ（身振り手振り）を面接で使える人はあまりいませんの で、もしも友達と話す時のように使えれば高得点です。 ５．面接官が何か用紙に書き出しても気にしないで下さい。 全員の話した内容を後でチェックするなんてことは不可能ですから。それ よりも、書いている“ふり”をしていることが多いです。その瞬間から声が上 ずったり手が震えたりするようでは『線が細い』と判断されます。それを試し ているのです。 ６．同様に、露骨に首を傾げたり唸ったり、果ては眉間にしわを寄せること がありますが、これもほとんどは線の太さを見るためです。焦らず自信を もって話し続けて下さい。 ７．同じ内容の質問を角度を変えて聞いてきます。皆さんが事前に模範 回答を用意していることへの“対策”です。 例えば、『人のために何かをすることが好きです』と言った人に、かなり時間 をおいて（場合によっては後日の2次面接で）『ボランティア活動のようなこと をしたことがありますか？』『日頃から心掛けていることはありますか？』など と聞いてきます。 もしもこれらの質問の答に『人のために何かをする』という内容が含まれて いなければ、『その程度か』と評価されてしまいます。 ８．２次や最終面接などステージが上がれば上がるほど、一つの項目を軸に して根掘り葉掘り聞くことがあります。 例えば、『貴社のお役に立ちたいと思っております』と答えた人に『役に立つ とは？』、『はい、先輩方のお手伝いをさせて頂くことで・・・』、『お手伝いって 何を？うちは一人一人能力があるから手伝いはいらないよ』なんて感じです。 一見、苛めているように見えますが、実は答が詰まるところまでの過程を観察 しているのです。言い換えると、線の太さと論理話法のセンスを探っているの です。 このようなケースに遭遇したら、簡単に根を上げてはいけませんが、最後の 最後になったら明るく元気に『すいませんでした！入社してからしっかりと結果が 出せるように頑張ります！』くらいでクローズして下さい。 ９．企業によっては、本人が留守であろう時間を狙って電話をかけ、ご家族の 電話応対の仕方や、コールバックまでの時間などを評価対象にするという姑息 な手段をとるこ ともあります。コールバックまでの時間が遅いと、入社後に緊急 時の連絡が取れない可能性が高いと評価されます。