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解決済み
24歳男ですが、転職で日東ベストのグループ会社の冷凍食品製造業務の仕事で給料が14万5000円で諸手当がついて約16〜18万円ぐらいです。昇給年1回、賞与年2回あり退職金制度ありです。> 高卒ですが安いでしょうか? > > これから先、この給料でやっていけるか心配な部分がありますが、みなさんはどう思いますか? > > 基本給が高い仕事を選んだ方が良いでしょうか? > > ご回答よろしくお願いします。 > • 共感した 1 > 閲覧数:41 回答数:2 > Ads by Yahoo! JAPAN > > > ベストアンサーに選ばれた > > 2877日東ベストグループの > 株主、 国分グループ(国分勘兵衛代表)が 買い叩いて製品を購入、 > よって、 収益を圧迫され、結果、、従業員給料が、抑えられています、 > 転職を決意されるべきです 国分グループ、、 社長は、ここまで、 社員、取引先から搾取してきてこの財産築いた、、、、、、日本の守銭奴 30 国分勘兵衛一家 資産10.7億ドル 1040億円73 国分 31 26 島村恒俊一家 10.6億ドル 1030億円 87 しまむら 32 23 似鳥昭雄 10.4億ドル 1010億円 69 ニトリい 33 - 森佳子 10億ドル 980億円 72 森ビル 34 31 稲盛和夫一家 9.6億ドル 940億円 81 京セラ 35 - 石原昌幸一家 9.3億ドル 910億円 64 オリンピア(平和) 36 37 杉浦広一一家 9.1億ドル 890億円 62 スギホールディングス 37 - 佐藤洋治一家 8.9億ドル 870億円 67 ダイナム 38 35 増田宗昭 8.5億ドル 830億円 62 カルチュア・コンビニエンス・クラブ 39 38 石橋寛 8.2億ドル 800億円 66 ブリヂストン 40 - 藤澤信義 8.2億ドル 800億円 43 Jトラスト
良い雰囲気では決してないすね。けど、責任ある仕事を任せてもらえることは、やりがいを感じました。当然ですが責任はとる必要はあります。
良い人が多いので、悪くはないです。ただ上層部はギクシャクしていて良い雰囲気では決してないすね。本当にそうです。
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株式会社日本政策金融公庫
支店や上司により仕事に求めるレベルが違う。客のリテラシーが低く接客に苦労しストレスにつながる。人によっては休みの日まで仕事のストレスを引きずっている。新人が仕事をしづらい環境である。支店によってはOJTにマンパワーを避ける余裕がなく、先輩職員が常に多忙を極めているため、質問しづらい殺伐とした雰囲気。転勤があり、女性にとっては長く仕事を続けるハードルが高い。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
1人開拓の拠点などは断られ続けた時、かなりメンタルをやられます。今のカードチームは毎日、中間報告、最終報告で誰が何件取れたか報告がきます。毎月の個人成績も出され胃が痛い時もあります。メンタルが強くないと無理な仕事だと思います。成績悪くても特に圧力はないので、やる気なく成績悪い給料泥棒もいます。1番きついのはお客様からのクレームです。開拓の店舗から出禁になる人も偶にいます。
アコム株式会社
給与については、金融業界の中では決して高いとは言えません。昇給に関しても役職がつかないと微増であるためにモチベーションが上がりづらいと言えます。テレワークに関しては、あまり進んでいないため、テレワークで仕事したいと考えている人はあまり向かないと思います。