とても的確なご意見でとても参考になりました。ぜひ、この質問にも回答して頂きたいと思い、リクエストさせていただきました。 よろしくお願い致します。お話は、前回の質問の続きです。

会社の実情というのは、外にいてると分からないことだらけで、いわゆる「ブラックな会社」も結構あります。たくさんの内定を頂いて、きっとあなた様は、優秀な方だと考えております。あなたが、その会社にはいって、何をしたいとお考えなのでしょうか。また、大きな会社であれば、それなりに経営は安定性と危機に対する弾力性を持っていると思いますが、同族経営の場合、いくら出世をしても平取（締役）までです。あなた様の大切な人生に関わることができるほど、立派な意見を持っているわけではありませんの回答は控えさせていただきます。が、ブラックな会社にはどのようなものがあるかを些か述べさせていただきます。 １基本給を低めに設定して、手当てなどで給与を膨らませる。 ２残業をつけさせないか、あるいは一定の低額の金額を付与して過酷な長時間拘束型の労働を強いる。 ３会社の事業内容に違法性がある。 ４離職率が極めて高い。 ５職務分掌が明確ではなく、1人で何役もする。 ６税務的に過度な租税回避行為を行っている。などです。 明確な目標をお持ちになり、人生のメルクマールとして、この歳にはこんなことをしている（していたい）というのを書き出して、そのためには、どうすべきかをお考えになってみてはいかがですか。