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サカイ引越センターについて 社会人4年目、女です 地方で高卒で就職し、今年東京の方に転職しようと思います。 サカイ引越センターの管理職に応募しようと思うのですがネットで検索すると『

ボーナスが出ない、貰うためには上司のご機嫌を取らなければならない』 『管理職でも現場に入らなければならない』 『残業が異常、残業代がでない』 『有給を使えない』 不安になることばかりで考えが甘いことはわかるなですが元社員のかた、現社員のかた、いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします

質問日2015/07/06 21:15:23
解決済み2015/08/18 03:44:19
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回答数5
閲覧数3474
お礼0
知恵袋ユーザーさん

ベストアンサー

役職者に残業手当はありません。 初めから管理職なんて、そんな都合の良い条件なんかなりません! 現場を経験しないものが、人を指導、管理は出来ません。 現場で結果を残さなければいつまでたってもただの作業員! 基本、引越屋は土日祝が稼ぎ時ですから休みは平日ですね!

回答日2015/07/07 04:56:48
なるほど1
vh5********さん

その他の回答(4件)

  • 以前はならそのような事もあったかもしれませんが、今はコンプライアンスについてかなり厳しくなっていますのでボーナスが出ないとか残業代が出ないなどなどのような事は、ありません。幹部であったとしても、拘束時間に厳しくなっています。作業員の残業などでも長距離運行でも22時又は、23時までその後は、必ず8時間空けてからの運行となっています。基本的に労基に違反してはいけないというのが今の管理側の意見です。大昔の引越し屋とは違いますよ 辞めたくはありませんでしたが、家庭の事情で2ヶ月前に退職したところです。

    回答日2015/07/08 20:34:18
    pay********さん
  • サカイに限らずどこも一緒。不安なら転職しないことです。

    回答日2015/07/07 08:41:35
    なるほど1
    ID非表示さん
  • 私、現役の引越屋さんです。 サカイではありませんが、私のプロフィールを参照して下さい。 まず、サカイに限らず引越会社は、程度の差はあれど、例外なく、すべて… 【ブラック企業】です。 【就業時間】 管理職候補と言えども、作業や営業現場は必ず経験します。 作業員は、朝7時~夕5時が定時です。これに1日最低3時間の残業となります。終業は夜8時が年間平均です。3月4月の繁忙期は日付が変わるまで仕事します。 営業職は、朝8時が出勤定時です。終業定時はありません。午後10時開始の見積りを受付けますから、終わりは深夜です。歩合制給与ですから残業代はありません。 【休日】 一応、週休2日を謳っていますが、休日出勤は常態化しており、シフト変更は日常茶飯事。おおむね、3~5日/月の休日です。また、休日でも仕事の電話が来ます。ディズニーランドで見積りの電話もありえます。 【中間管理職】 いろんな種類がありますが、朝6時に支社を開けます。最後のトラック、または営業が帰るまで支社にいます。したがって、拘束時間は16時間以上となります。 【離職率】 引越会社全般の離職率は、 入社3年で70% 入社5年で90% です。 ですから、いつもいつも甘言を弄して人材募集しているわけです(笑) 正規雇用と非正規雇用の割合は 正規 2 : 非正規 8 です。繁忙期になりましたら、 正規 0.5 : 非正規 9.5 となります。 上記状態は、引越会社の平均的状況です。その中でも、サカイ引越センターは飛び抜けて【黒い】会社になります。 それでも、その中から辞めもせず、上に行く人もいます。 あなたにとって引越が人生そのもの…ならば、勤まります。引越が数多ある仕事の中のひとつ…なら無理です。 考えてみて下さい。

    回答日2015/07/07 08:33:48
    ID非表示さん
  • 役職がつくと残業代はでませんよ

    回答日2015/07/07 00:10:28
    pon********さん

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