企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
休暇制度と労働時間、テレワークと時短制度、職場環境とコンプライアンス、営業と給与体系、労働環境の変化と組織体制についてのクチコミが注目されています。
株式会社レオパレス21の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業という分野での仕事ですが自分から営業を取りに行くというよりきたものを捌くというスタイルの方が多かったので営業という仕事の中ではストレスは少ない方かと思います。もちろん目標がないわけではないので上の役職になると数字のプレッシャーはあるかと思います。それに加えてここ数年施工不備問題が起き、お客さんが減ったり、施工不備に対する時間も使わないといけなくなり仕事量も増えていってました。社員に対してもボーナスなどもほぼ 無くなったり、残業がしずらなったりと給料面がとても減っています。そのため社員の数もどんどん減っていきとてもきつい状況かと思います。 今から入る方は覚悟が必要です。 物件自体は同じような作りが多く、管理もレオパレスがするため同じ作業の繰り返しになります。それに関しては働きやすいかと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
525万円(回答者数1,206人)
投稿日:
賞与が全くなかった時期のダメージが大きかったため給与に満足感を持っている人は周りではほぼいない。 おそらく管理職以上でないと生活はかなり厳しい水準になっていると思う。 昇進にもかなりの時間がかかる制度に変わったため、給与の低いメンバーレベルの社員がほとんどを占め、平均年収もかなり低くなっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
過去に起こした施工不備問題の解消のために希望退職予定やポストを減らしを行い徹底的にリストラをしてやっと黒字転換し、回復基調に入ってきた。 しかしこの4年間で仕事ができる人が辞めてしまいバランスの取れた組織にはなっていない。 教育や研修もストップしている。賞与もほとんど出ていない、評価もいまだに好き嫌い、甘辛が多く影響している。 起業の文化としては幹部のほとんどは新卒入社から長く勤めているプロパーの社員しかおらず凝り固まっている感じがする。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.0%
残業時間
35.7時間
投稿日:
いつでも有給が取れるところは、私生活を考えると非常に良いです。残業もないし、仕事の配分は自信で決められます。また、職場の環境が良く、和気あいあいとしていることや、コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラもありません。不動産会社だと、ブラックな会社が多いですが、クリーンで風通しが良い会社になったと思います。私生活を優先するのであれば、非常に良い会社かと思います。
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