山九株式会社

評判やクチコミから見る特徴まとめ

山九株式会社の主要事業は、山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。 プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。全659件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.3と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が51.0%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。

平均年収は515万円です。運輸・物流「陸運・道路貨物運送」業界では1231社の内、第171位に位置しています。有給休暇消化率は45.3%で、運輸・物流「陸運・道路貨物運送」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は32.6時間で、運輸・物流「陸運・道路貨物運送」業界平均と同程度となっております。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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山九株式会社

クチコミによる会社評価

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

山九株式会社の評価

陸運・道路貨物運送業界評価平均

山九株式会社

クチコミによる会社評価

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総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

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企業全体の評価

  • 平均年収
    515万円
  • 有給休暇消化率
    45.3%
  • 平均残業時間
    32.6時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    515万円
  • 有給休暇消化率
    45.3%
  • 平均残業時間
    32.6時間

山九株式会社年収データ

平均年収(正社員)
515万円
公式年収※:
641万円
回答者数:
1,580
平均年齢:
33.9
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
102万円/年
時間外手当
4万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
1万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

山九株式会社投稿者別の社員クチコミ(659件)

山九株式会社職種別クチコミ

山九株式会社

クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と評価、福利厚生、働きやすさ、成長とキャリアパス、人間関係と職場環境についてのクチコミが注目されています。

給与と評価
年功序列で昇給があり、賞与は年2回に加えて業績により追加がある。評価は公平で、努力が給与に反映される。
福利厚生
福利厚生は充実しており、家族手当、残業手当、通勤手当などがある。また、家を建てたら手当が入るなど、家族がいる人には特に良い。
働きやすさ
仕事は単純だが、人によって終わる時間が違い、競争がある。また、安全に配慮されている。
成長とキャリアパス
新人研修がしっかりしており、技能職においては社内の教育機関で各種資格の習得訓練も行われている。
人間関係と職場環境
人間関係は良好で、上司や同僚は親切。また、年齢層が幅広く、色々な話を聞くことができる。

山九株式会社

カテゴリ別クチコミピックアップ

山九株式会社の評判・クチコミ・評価

事務社員は総合職の人達と変わらないような仕事内容なのに、給料は実家から通わないと生活できないような額。近年物価の値上げもあり、事務社員層の退職が目立つ。優秀な方でも上司が昇格させるなど積極的にしてくれないので、給料があがらず辞めていく。 今年度はかなり昇給するみたいだが、上層部の体制が変わらない限り退職は減らないかと思う。

投稿日:

山九株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

業務内容の幅が広く難易度も高いので、仕事ができるようになる前にみんな辞めていきます。8年目ですが未だにポジションとしては一番下です。新入社員だけでなく、同じ電気関係を前職でしていた中途の方も苦労しているようです。しかし、社内ではオペレータや運送などの物流系やただの施工管理などレベルの低い業務と給与ベースが殆ど変わらないのが問題。この会社は職種が多岐に渡るためひとつの職種に特化している会社に比べ社員のレベルが低い。

投稿日:

山九株式会社の評判・クチコミ・評価

出張で栃木県に行ってた時に大変お世話になりました。自分は下請け業者ですが、それにも関わらず指導がとても親切丁寧でした。下請け業者を大切にしてくれるとてもいい会社なんだと、こころの底から思いました。出張先の宿泊施設も大変整っていて 生活に不備がありませんでした。出張先での宿泊施設は職人からすればとても大切な事でして、現場作業にも影響してくると言っても過言ではございません。おかげさまで無事に怪我なく完工出来たのは、山九さんの職人への配慮なくしては出来なかった事だと思います。また機会があれば是非出張に参加したいと心から思いました。

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山九株式会社の評判・クチコミ・評価

夕方ごろに仕事が舞い込んでくることもめずらしくないため、翌日に有給を取得していた場合は、各方面への引継ぎ依頼もしくは休みの間にもメールをチェックしないといけないということはよくあります。 上記のため、残業が急きょ発生することもめずらしくないため、平日の夜に予定を入れているなどした場合は残業が発生しないようかなり慎重に仕事を進めなければなりません。

投稿日:

山九株式会社の評判・クチコミ・評価

1人目が産まれて、育休復帰前に2人目を妊娠した際、職場に申し訳ないので辞めようかと思ったが、ちゃんと制度があるので大丈夫と言われて、再度産休、育休を取らせてもらえたし、復帰もスムーズにさせてもらえてありがたかったです。

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山九株式会社の評判・クチコミ・評価

社の取り扱い業種は多岐に渡るため、配属された職務により働き甲斐は大きく異なると考えます。 福利厚生は標準以上にある印象ですし、中途採用でも評価され成長できる環境があるにはあります。 国内の各社製鉄所を拠点とした支店が数多く存在し、地域に根付いて仕事をしていくR職種と、海外を含めた転勤可能な社員はG職と呼び将来の基幹社員候補としての存在となります。 この制度は新卒でも中途でも適応されており、現場で働く技能職以外のスタッフ業務希望の場合は入社時に意思確認が行われ、昇給や昇格はG職が有利と言えるでしょう。 技能職においては社内の教育機関で各種資格の習得訓練も行われており、業務に必要な資格は獲得しやすいと考えます。

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質問・相談

山九株式会社

事業概要

山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。 プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。

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山九株式会社

会社概要

  • 業界
    陸運・道路貨物運送
  • 本店所在地
    福岡県北九州市門司区港町6番7号
  • 従業員数
    29,934人
  • 企業URL
    https://www.sankyu.co.jp/
  • 設立
    1917年11月
  • 代表者名
    中村 公大
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    286億1,900万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    6067.91億円
  • 経常利益
    446.79億円
  • 経常利益率
    7.36%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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