製造業の化学工業や素材メーカーはなぜ、従業員が数百人程度の中堅企業が多いにもかかわらず、給料・待遇・平均勤続年数共に優れていますか? 逆に日本通運・ヤマト運輸・山九などの運輸業(鉄道・航空会社を除く)はなぜ、従業員が数千~数万人程度の大手企業がほとんどなのにもかかわらず、給料・待遇が低いですか?
一に物作りとサービス業の差 具現化されている物は価格コントロールがしやすいのです。製造原価に固定費を乗せられるため 二に付加価値とノウハウ 確かに、金融や商社などのサービス業など郡を抜いておりますが、スキルと資本が必要 三に市場での競争 参入しやすくノウハウの少ない業界は淘汰されやすいのです。 物流や飲食、旅行などの業界は一般的に賃金が安いのはその為です。 勿論例外はありますが、運輸でも港回りの卸仲業務や通関は儲け頭で、日通や山九は大型設備の運搬で儲けを得てます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
事務社員は総合職の人達と変わらないような仕事内容なのに、給料は実家から通わないと生活できないような額。近年物価の値上げもあり、事務社員層の退職が目立つ。優秀な方...
残業込みの給料がベースになっているため、残業をしなければ極端に給料が安くなってしまう 福利厚生についても、既婚者は家賃補助が7割(上限あり)あるが独身には補助...
女性は事務方が多いので余り一緒に仕事しないが、産休など取れる制度などは多い。仕事もこの人がい…続きを見る
働いてみるとわかると思いますが、頭はあまり使わなくてよくて、体力が重要になります。学生時代に…続きを見る
1日7時間労働だが必ず残業があり、7時間労働に設定されているため二週に一回は土曜日出勤休日手…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
山九株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。