センコーグループホールディングス株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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給料は年功序列になっていないので本人の能力次第によって自分の給料は上がっていく。また昇格試験制度や教育研修は充実していると思う。厚生福利は社内の共済制度に入れば安い掛金で病気怪我の保証が得られる。持ち株制度に加入していれば、会社からの付加金と配当金ももらえるのでこの点については充実している。会社の業績によって期末賞与がもらえる。社内のレクレーション活動も社員パートを含めて行っている。
センコーグループホールディングス株式会社の「年収・給与制度・待遇」（37件）
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事業企画・事業統括 ／ （M大阪）ライフサポート（農業）（課長クラス）
- 大阪府
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ライフサポート事業本部農業ビジネスおよびフードビジネスの事業戦略の立案から実行、営業活動の業務を担うポジションです。 →ライフサポート事業本部農業ビジネス事業部にて、農業ビジネスの事業戦略の立案から実行をお任せします。 ■募集の背景 当社は、より多くの価値を世界へ届けるべく、グループ会社を年々増加させております。 約180社あるグループの強化のために、2017年にホールディングス体制にいたしました。 ホールディングス各部門組織のさらなる専門性向上…
経理（財務会計） ／ グループ管轄部 SE（係長 超勤対象）
- 東京都
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- 【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景 当社は、より多くの価値を世界へ届けるべく、グループ会社を年々増加させております。 約180社あるグループの強化のために、2017年にホールディングス体制にいたしました。 ホールディングス各部門組織のさらなる専門性向上ためには経理（財務会計）職スペシャリストが必要不可欠なため、経理（財務会計）職のスペシャリストを募集しております。 ■当社について 物流を中心に、商事・貿易、ビジネスサポート、ライフサポートと多様な事業を国内・海外に展開し…
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採用 ／ （係長クラス）人事採用担当係長：ホールディングスキャリア採用担当
- 東京都
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景 当社は、より多くの価値を世界へ届けるべく、グループ会社を年々増加させております。 約180社あるグループの強化のために、2017年にホールディングス体制にいたしました。 ホールディングス各部門組織のさらなる専門性向上ためには採用職スペシャリストが必要不可欠なため、採用職のスペシャリストを募集しております。 ■当社について 物流を中心に、商事・貿易、ビジネスサポート、ライフサポートと多様な事業を国内・海外に展開している企業グループです 。 約180…
事業企画・事業統括 ／ 健康推進部 文化スポーツ推進担当
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、健康推進 文化スポーツ担当として健康経営を推進いただきます。 【職務詳細】 ●社員のエンゲージメントの向上 ・社内イベントの企画運営 ●スポーツを通じての社会貢献 ・アスリート社員のサポート ・セミナー、イベントの企画運営…
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