の会社の人も含めて教えて下さい。
運送業の者です。 免許が残ってて、トラックがあって、仕事があれば、走らせます。 本人は事故を起こした時点で、事故った理由はわかりますし、運転しながら帰ってくる間は事故の事しか考えられないので、会社に帰ってくる頃には十分反省してます。 事故の書類を提出させたら、謹慎させる理由もありません。 人身事故であれば、被害者の方へ一緒に謝罪させに行かせますし、逆の立場であれば病院にもいかせます。行政処分も先の話ですから、それまではもちろん走らせます。本人の意思にもよりますが・・・
うちはかなり会社の規模は小さいですが、 人身となると話は別でしょうが、事故の場合、 たいてい後処理はほかのものが担当します。 うちの場合、他社に突っ込まれるパターンは別として こちらに過失がある場合は居眠りによるおかまが ほとんどでですが、本人がなんともなければ よっぽどの悪質でなければ社長の判断によると思いますが、 次の日には別の車で仕事となります。 当然行政処分があればそれを受けて、プラス 事故による過失にもよりますが、会社に最高20万 の支払いが生じます。 その事故がどのような状況かわかりませんが、 相手に対しては通常の事故と同じ処理がされて、 悪質でなければ会社に罰金を支払う形で処理されたのでしょう。 福〇通運ではどのような規定になっているかはわかりませんが 本人が事故を起こしたくて起こしたわけではなく、 運送業でたびたび問題にされますが、超過勤務かもしれません。 ですからそこはそれぞれの会社の判断になると思います。 まあ悪質となれば、会社どうのこうのより刑事罰を受ける ことになりますから。
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