また、就業までに自腹で健康診断や適正テスト等、何か受けないといけないのか また、みかんやギフト等を自分で買う自爆営業がある様ですが、それについても詳しく頂けたら御回答お願いします。
昨年、夜間の大型ドライバーで入社しました。 ・入社前の健康診断、経歴証明書→自費です。 ・入社後の制服→ズボンシャツ等1着支給です。追加は自費購入になります。ミズノ製で、ソコソコの価格です。半年以内に辞めると買取になります。 ・適正検査→トラック協会の補助があるので、2000円くらいの自腹です。 会社の点数に満たないと、再度受けないといけないので、2回目は協会の補助なく自腹ですので5千円ぐらいしたのでは。 ・物販は、集配者には結構なノルマがあったと思います。集配は自腹で購入してるはずです。私は運行なので、協力程度の1個2個購入しています。今の時期は、ネーブル1箱4000円ぐらい...
具体的にありがとうございます リフト免許も必要でしたが自腹の様です。 上場企業なのに残念です。 辞退致しました。 ありがとうございました
内定辞退した者ですが 社服(ジャンパー、スボン、半袖、長袖)各1着は無償支給される。 個人負担は 健康診断、運転記録証明書、社服必要着数、安全靴。 就業を希望する支店にもよるが、適正検査は入社後になります。 物販ノルマは運送会社には付き物ですが、知恵袋では詳しく(曖昧な事なら)書く人はいないと思います。面接でも説明無いので、自分から質問するしかないです。
セールスドライバーと業務ドライバーがあり、業務ドライバーは時間給がすべてになります。 セールスドライバーは集配手当と呼ばれる配達と集荷をすることによる手当が大...
定期昇給の金額がだいたい1000〜3000円とあまり上がらないことと集配手当は荷物の配達と集荷によって決まるので、少ないコースや月によっては少ないことがあります...
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