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当社は倉庫会社ですが、倉庫事業・不動産・港湾運送事業・国際輸送事業と大きく4つの部門に分かれています。採用は毎年新卒大卒者で20人程度、学歴重視で最低でもいわゆるMARCH・関関同立レベル、役員まで上り詰める学歴は早慶・東大・京大です。同期でも早慶が一番多く、当社でも一番の比重を占めるのではないでしょうか。まず入社すると倉庫事業部門の現場(営業所と言います)に研修生として配属されます。入社時の面接で倉庫現場作業はしない、と説明を受けると思いますが、それはウソで、現場手伝いで倉庫現場作業も研修ではなく、普通に行われています。(営業所によると思いますが)よく言われますがスキルを身につけられる会社ではなく、昭和らしい年功序列のいわゆる古いタイプの会社です。とはいえ、最近は実力重視の施策(給与、昇進)も取られています。当方は倉庫事業部門しか経験がないですが、どの事業部門でもあたり・はずれがあり、上司・仕事量が様々です。
未だに60以上のベテラン社員に多いが、過去に上司と飲み歩き、それにより可愛がられ、認められた…続きを見る
アウトソリューションの会社なので施工管理でもいろんな種類を経験できるチャンスはあるので今後の…続きを見る
雰囲気は非常に柔らかく暖かい。新卒採用の基準もそのような形なのかなと思う。上司が部下を詰める…続きを見る
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
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