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実施率50.0%
実施日数比率
2018年頃の話
部署によっては、「慣習的な残業」をしている部分もあるのではないかと思います。 月末月初の締め日関係でどうしても発生してしまう業務も(お客様との兼ね合いで)あるとは思いますが、深夜までやっているとか、健康面を考えると良くない、と言う話も漏れ聞いておりました。
2018年頃の話
個人的には残業も無く、ワークライフバランスはしっかり出来ている。若手社員は猛烈に働かなければならない職員もおり、全体的には未だ厳しそう。
2018年頃の話
お客さんの都合で、土日出勤が導入されている営業所など、忙しい部署の残業が...
2021年頃の話
出社での仕事が基本なので、リモートワークしすぎると肩身が狭くかんじる。印...
2020年頃の話
テレワークなどについては就業規則には載ってなかったですね。現在はテレワー...
2018年頃の話
女性社員や育成が必要な社員には充実した制度が整備されている。ワクチン接種...
2018年頃の話
本社等はテレワークが出来るが営業所は現場があるため中々実現が難しい面があ...
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教育・研究
金融・保険
メーカー
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上場市場名
佐川グローバルロジスティクス株式会社
DVDのピッキング、梱包作業での仕事をしている工場とアパレル商品を取り扱ってる工場に行ったことがあります。ピッキングのシステムがとてもわかりやすく誰でも簡単に使いやすく、ミスしずらい仕組みになっていてとても良いです。現場が広いので場所を覚えるのが大変な工場が多いですが、こちらは分かりやすく番号や色分けで看板表記されているのですぐに見つけられるのも良いです。
株式会社ナカノ商会
年に二度の目標設定と人事考課がある。センター長が気に入った人間は評価が高い。気に入らないと評価は低い。仕事ぶりを見ていてと言ってくるが、見ていない上に意見はあるかと言われ言おうとしたら、遮られる。自分が所属したセンター長により、給与や賞与が変わってくる可能性が極めて高い。
SBSリコーロジスティクス株式会社
オフィス内の人間関係は今まで働いてきた企業様より良好で優しい人が多い印象です。初めて入社した時もわからない事があったら親切丁寧に教えてくれてすぐに仕事に馴染むことが出来ました。人見知りな方で自分から話しかけられない方でも『どうしました?』と声をかけてくれる方もいらっしゃるので人見知りの方でも馴染めると思います。仕事内容もそんなに難しくなく簡単な作業なので、繰り返し同じ作業が得意な方におすすめです。
三菱倉庫株式会社
完全な年功序列の為、20代のうちはどれだけ頑張っても周りと同じ上がり方。頑張りを数字で評価してもらいたい人は厳しいかもしれません