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生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っていることも含めて割に合わないなと思うときがあります。 また、担当の方以外からのご連絡をいただいた際に、取り継ぎが上手くいっていないからか会話をしていても齟齬が生じることが多々あるので忙しい時にかかってくると困るなと思ったことがあります。 できれば以上の2点、特に給料について改善してもらえたらもっと働きやすいなと思います。
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家庭教師お委託を受け、生徒様に指導をしています。事前の聞き取り、経験、社則についての説明など細かい点への配慮があり働きやすいと感じます。フォローアップについても、確実に指導に入れたかの確認があり、生徒様が困ることのないような仕組みが作られていると感じます。特に教材などの指定がなく、その子に応じた幅広い指導が行えるので教える側も指導しやすく感じます。月謝が少し高めの設定なので、指導するご家庭もしっかりとしているご家庭が多く、保護者との意思疎通も図りやすく感じます。また給与面や交通費についても他の家庭教師派遣業者に比べて高めの設定ではないかと考えます。学生さんなどが卒業されたりする関係で、主婦の私にも割と仕事を依頼していただけることも多く、待遇にも満足しているので今後もやりがいを感じながら続けていきたいと考えます。
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さまざまな生徒さんと接することができるため、生徒さんによってコミュニケーション方法やアプローチの仕方を変えることにより柔軟な対応が得意になった。 また、真摯に講師としての仕事をしていたら生徒さんや親御さまに信頼していただくだけでなく、ありがたいことにお褒めの言葉を頂戴し、自己肯定感を上げることができました。
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自分は講師の立場で仕事をしているため、設備投資が不要なため働きやすいが、フランチャイズとして仕事をするには、初期投資や消耗品や交通費は自己負担であるため、生徒が増えなかった場合、収入はあまり期待できない。その反面、生徒が増えるとその分事務仕事も増えたり、手伝いの講師を雇う必要があるため、時給に換算すると安くなってしまうと聞いている。 広告費も負担しなくてはならない。
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学研グループに登録している学習塾や家庭教師の求人情報が多くあり、塾講師を希望している場合は仕事が探しやすく便利に感じた。 自分が勤務していた学習塾には評価制度があり、髪色・服装などの身だしなみから、授業内容など多くの項目があり、評価が良いと時給が上がる制度があって良かった。
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一部の部署は残業も多く、また有給休暇も取得しづらい雰囲気があります。ただしこれは部署の業務内容が理由ではなく、部署のトップによる理由です。その部署のトップが昔気質な人間でなければ問題なく有給休暇等を取得可能です。本社勤務よりも地方の支社勤務の方が、休みが取りづらい部署が多いそうです。本社の目が届かないことが一因かもしれません。
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家庭と両立することが出来る。 自宅近くで仕事をすることが出来る。 子供たちに勉強を教えるという、成長に役に立つやりがいのある仕事であり、子供たちから元気をもらうことが出来る。 工夫次第で仕事をすることができ、自分らしい教室を作ることが出来る。 週2回の仕事なので複数の仕事もしやすい。 い。
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学研が親会社なので、安定しているし、福利厚生ではとても良いので、一生働いて行けると思い入社を決めた。自分の中では、介護の仕事も未経験だか経験を積んでいけば、将来的にはこれからとても必要になってくると思ったから。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
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ほぼ週5日まるまるテレワークでした。自分のペースでこつこつ進めていく仕事...
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