- 解決済み
仕事を辞めた人は、前の会社の人と会うとなぜ今働いている会社の自慢話をわざわざするのでしょうか？
男性にありがちですが、前の職場の人などに今の会社の自慢を大抵します。 給料がいいとか、仕事が楽とか、やりがいあるとか。 給料が落ちても、会社の雰囲気が良くて、今後伸びるとか。 話を聞くたび、ほとんどの人が「へースゴイネ！」と感心してますが、私はどうしても疑ってしまい、じゃあ給料はどれくらい上がったのか、それとも下がったのか。勤務時間は、残業はつくのか、社員は年商は、仕事内容はと具体的に聞こうとすると、嫌がられます。 そんなに自慢の会社なら教えてくれてもいいのに！そっちからいろいろ話してくるんだからこっちの質問にも答えろ！って思うのですが、東京電力のように真実は教えてくれません。何故なのでしょう。補足昔の同僚ですから、こっちの給料、福利厚生、仕事内容すべて把握しています。それをもとに、いまの仕事がいいと言うので、じゃあ具地的なところを突っ込んで聞くとはぐらかされる。そのくせ、昔の会社批判（そこで働いていても、未来はないよ的な）ことを言うので…
ベストアンサー
基本的には、自分の働いている内容を漏えいする人はあまり居ませんね… 自慢話は「あくまでも、自分はステップアップのために以前の会社を去った」というのをアピールしたいのでしょうね… 男性のプライドでしょう… 自慢話する人ほど、自分に自信がない人だと想います。「もしかして陰で、格下げと想われたらどうしよう…」的な感じかもしれません。 （もし、本当にステップアップになるようなスゴイ企業だったら、その人が何も言わなくても周囲が「あの会社は良い所だ」と言うのは同業者ならわかると想います） 話半分で聞いてあげれば良いと思います。 追い詰めることは簡単だと想いますが「プライドを敢えて傷つけない」という余裕を持った方が（大人として）「勝ち」かもしれませんね。 いくら自慢話をしても、質問者さんが余裕のある対応をしていたら、自慢話をしている人の方が段々と自分が惨めになるのではないでしょうか？ トドメに優しく「色々あるでしょうけど新しい職場でも仕事頑張ってくださいね…」なんて言ってあげれば、誰が見ても自慢した相手の「負け」でしょうね… どの職場であっても「余裕を持って接している人の勝ち」と言う感じがします。
その他の回答（4件）
負けたくないんですよ。 ほかの人と同じ回答になりますけど、強がってるんです。 その場は「ヘースゴイネ」で話を合わせて、つっこまないようにしてあげましょう。
回答日2011/04/15 02:57:03参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0わかります！ いますよね！ 会社を辞めた時点では、事実はともかく気分的には負け組なんです。 だから、残ったあなたに、俺は負けてない、と言い訳をしたいのでしょうね。 誰も負け組なんて思ってないけど、負い目を感じて辞めていった人が、特に自慢がひどいです。
回答日2011/04/15 00:53:16参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0じゃあ質問するなら、あなたのことをちゃんと教えてから質問するのがマナーというものですよ（笑） 自分の収入などをいわずにして「いくらだ」と聞く人は嫌われます。 嫌がられているのは、聞かれている事じゃなくて「あなたが」嫌がられているんですよ・・・。だいたい、誰がどうなろうがどうでもええやん。そんな情報聞いて、あなたの年収でも上がるの？（笑）
回答日2011/04/14 23:25:23参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0強がりたいんです。 辞めたことを後悔したくなくて、 自分自身にも、暗示をかけて誤魔化そうとしてるんです。 きっと辞める前より、何かが大変なんです。 本当に快適な環境を手に入れていたら むしろ謙遜しそうな気がします。
回答日2011/04/14 22:53:07参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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