- 解決済み
電力会社は高給取りだと批判していますが 従業員給料二割カット、ボーナスなし リストラ、早期退職 会社側も資産売却していますが 平均年収800万もないですが何情報？
補足四国電力、年収二割カット、ボーナスなし手当なし、早期退職、リストラです。無知なのはあんた、現状しっていますか？
ベストアンサー
あなたが言いたいのは東京電力の現状ですよね！ 確かに東京電力は福島で大事故を起こし、国に支援金を求めたのでリストラを実施しています。 倒産を免れただけでも大感謝すべきです。 しかし、関電、東北電、北海道電、北陸電、原電、中国電、中部電、四国電、九電は、今までどおりの雇用条件を守り抜いています。 そのくらいの事は、今時小学生でも知っている事、それを知らない上に、「それって何情報？」と再質問する事自体、自らの恥を公言しているのと同じです。 もう少し自分で、確かな情報を収集する力を身につけましょうね！
その他の回答（2件）
他の電力は東電の不手際に巻き込まれたな。 元々、日本は公務員をはじめ公共系の待遇は良すぎたとも言える。 電力・ガス・電話・鉄道・バス・高速道路・医療・金融・教育 こういった必要不可欠だが生産性の低い所の労働条件は切り下げないと日本はやっていけないんじゃないかな。
回答日2013/02/20 21:21:44
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- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-投資統括1】投資支援(投資管理・投資審査・事業モニタリング)在宅勤務可／フレックス制度有 【仕事内容】 【24-投資統括1】投資支援(投資管理・投資審査・事業モニタリング)在宅勤務可／フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 【電力業界を牽引する企業／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／月平均残業40時間ほど／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／脱炭素社会に向けた取り組み】 ■業務内容： 以下の業務のリーダーとして取りまとめを担っていただきます。 ◎投資管理・投資審査（リーダーと担当者の2名程度） ・投資案件の…
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24-原子力4／システム管理／運用・保守（東通原子力発電所建設に係る）
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