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東京電力を辞める若手の人も出てきますか？ 数年前、難関の就職活動を突破して内定をもらって 東電に入社した人。 東電は従業員のリストラを 検討してるそうです。 ↓

東電、従業員数千人削減へ…給与カットも 東京電力が、数千人規模の人員削減と 給与カットを軸とするリストラ策の実施で 労働組合と調整に入ったことが１９日わかった。 新規採用を毎年数百人減らし、退職者による 自然減を含め５年程度で達成する。 不動産や株など資産売却も含めて ４０００億円程度の資金の確保を目指す。 東電では毎年１０００～１５００人が退職している。 過去数年では１０００人程度採用している新規採用も、 事務系を中心に数百人減らす。 ２０１０年末時点で３万６７３３人の従業員は 数千人減る見込みだ。 従業員の給与は年間１割程度削減する。 人員削減と給与カットで年間約４８００億円の 人件費を数百億円減らす。 福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の 支払いに備え、手元資金の確保を急ぐ。 （2011年4月20日03時09分 読売新聞）

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質問日2011/04/20 22:41:28
解決済み2011/04/26 05:51:14
共感した0
回答数2
閲覧数1326
お礼0
tou********さん
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ベストアンサー

優秀な社員は即辞めるでしょうね… 社員もリストラして「契約社員」として再雇用すると想います。要は「正社員」ではお金が掛かりすぎるという点でしょうね…

回答日2011/04/21 21:49:28
なるほど1
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質問した人からのコメント

旧長銀、旧日本航空、・・・・みたい！

回答日
2011/04/26 05:51:14

その他の回答（1件）

  • 当然辞める人は出てくるでしょうね。会社の削減なのか、本人の意思かはわかりませんが。 それよりも6人の副社長と9人の常務取締役を減らすのが先でしょうけど。役員報酬の減額よりも数を減らした方が早いですよね。

    回答日2011/04/20 22:48:06
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