- 解決済み
群馬県にある県立太田工業高校に関する質問です。
①近年の就職状況を見ると日野自動車、東京ガス、東京電力などの大企業に多数の方が就職されて いますが、先生方は県内外問わず大手企業の担当者との人脈が深いのですか？ ②なぜ、これほどの大手企業から採用されているのでしょうか？ ③また、就職先で長く勤務し現場責任者で多くの方が活躍していますか？ ④県内で有数の職業高校として技能を身に付けることが出来ますか？ 卒業生や在校生、教職員などの詳しい説明、ぜひお待ちしています。
ベストアンサー
①特に人脈等はありません、逆に毛嫌いされているくらいです。 ②非正規雇用も多数含まれますのであまりあてになりません。仕方なく採用している面もあります。 ③皆無です。群馬の県立は全国的にレベルが低いためあまり活躍はしていません。ほとんど県外出身者と大卒になります。 ④先に述べた通りなので必要最低限と思われます。
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24-原子力37／東通原子力発電所建設プロジェクトを推進する事務分野の体制強化（主に調達ライン）
- 東京都
- 年収216万円〜1,100万円
- 仕事内容
- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力37】東通原子力発電所建設プロジェクトを推進する事務分野の体制強化（主に調達ライン） 【仕事内容】 【24-原子力37】東通原子力発電所建設プロジェクトを推進する事務分野の体制強化（主に調達ライン） 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 新規で建設を予定する東通原子力発電所建設プロジェクト事業の推進に向け、事業運営の主体的役割…
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24-原子力11／デジタル化推進（デジタル技術導入のプロジェクト立ち上げ／原子力部門）
- 東京都千代田区
- 年収279.1万円〜600万円
- 仕事内容
- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力11】デジタル化推進（デジタル技術導入のプロジェクト立ち上げ／原子力部門） 【仕事内容】 【24-原子力11】デジタル化推進（デジタル技術導入のプロジェクト立ち上げ／原子力部門） 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容：原子力発電事業/廃炉事業へのデジタル技術導入を推進していきます。具体的…
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24-投資統括1／投資支援(投資管理・投資審査・事業モニタリング)在宅勤務可／フレックス制度有
- 東京都千代田区
- 年収650万円〜1,250万円
- 仕事内容
- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-投資統括1】投資支援(投資管理・投資審査・事業モニタリング)在宅勤務可／フレックス制度有 【仕事内容】 【24-投資統括1】投資支援(投資管理・投資審査・事業モニタリング)在宅勤務可／フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 【電力業界を牽引する企業／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／月平均残業40時間ほど／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／脱炭素社会に向けた取り組み】 ■業務内容： 以下の業務のリーダーとして取りまとめを担っていただきます。 ◎投資管理・投資審査（リーダーと担当者の2名程度） ・投資案件の…
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24-原子力4／システム管理／運用・保守（東通原子力発電所建設に係る）
- 青森県東通村
- 年収279.1万円〜900万円
- 仕事内容
- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力4】システム管理/運用・保守（東通原子力発電所建設に係る） 【仕事内容】 【24-原子力4】システム管理/運用・保守（東通原子力発電所建設に係る） 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容：東通原子力発電所建設に係る、システム管理業務全般を行います。（ＤＸ推進含む）事業所でのシステムの小さなトラブルや社員からの問い合わせなどにも対応いただきます。 ■採用の…
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最終面接でプレゼンテーションがありました。 面接の前日の、恐らく正午にテーマが発表されたと思います。 中期経営計画などから詳しく企業分析を行い、そこから何を...
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