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現場で働く管理職以下の人に、業績が悪かったら減給やリストラもあると言いますが 何故役員だけ業績が悪くても高い報酬をもらってずっと会社に居続けているのですか。 まるで東電みたいだね。

質問日2012/06/03 10:17:28
解決済み2012/06/10 05:38:46
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閲覧数233
お礼50

ベストアンサー

役員だって、役員に相応しくない人物と判断されれば、クビもありえますよ。 役員の行動が業績の足を引っ張れば、株主から総すかん食って、役員をクビになる場合もある。 役員の個人名義で会社の借金を肩代わりしていたり、一般社員にはない「経営責任」を負ったりしてます。 ただ、あきらかに仕事内容と給与が釣り合わない「厄員」がいる場合もありますがね。

回答日2012/06/05 20:32:10
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質問した人からのコメント

そうなんですか

回答日
2012/06/10 05:38:46

その他の回答(1件)

  • あんたがその会社の雇われてるからだろ。あんたが作った会社じゃないんだろ。経営者たちの考えに賛同しないならお荷物社員だからやめちゃいないよ。別に誰も困らないと思うから。

    回答日2012/06/03 15:44:50
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