来年度東京電力に就職する人はいません、というか、できません。 平成23年4月25日付け、プレスリリース 下記の通りです。 役員報酬等の減額ならびに平成24年度採用計画の見直しについて このたび、役員報酬の減額等を実施するとともに、平成24年度の採用計画を見直すことといたしますのでお知らせいたします。 1.役員報酬の減額について 会 長 総報酬の50%を減額 社 長 総報酬の50%を減額 副社長 総報酬の50%を減額 常務取締役 総報酬の50%を減額 執行役員 総報酬の40%を減額 2.社員給与の減額について 管理職 年俸の約25%を減額 一般職 年収の約20%を減額 3.平成24年度採用計画の見直しについて 平成24年度の採用人員につきましては、「平成24年度採用計画について」にて、1,100人を採用する予定である旨、お知らせをしておりましたが(平成23年2月15日お知らせ済み)、当社を取り巻く事業環境が大きく変化したことに伴い、平成24年度については採用を行わないことといたします。
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