他に適当な所があれば、私も転職すると思いますが、就職難のいま、転職先が決まっていないのに辞めるということはないと思います。
もし一般的な早期退職を募る(退職金割増)なら 間違い無く応募します。 既に実質的には債務超過であり今後は当然の事ながらリストラの嵐になるのは必死で昇給や賞与は期待出来ないでしょうからリストラの一貫での早期退職なら受け入れるでしょう。 それ以外なら、これまでと違い雇用情勢が悪いだけで無く東電出身と言うことがハンデとなり得るから残る選択と思います
平均的な 高卒で東電に入社し、勤務歴25年。 現場勤務だけど年収750万円。 福利厚生を削られても、協力会社に用意させてほぼ完備。 組合強くて政治力あり。 会社自体も強力な政治力あり。 年齢を考えれば、このような職場を帰るのは困難かと思います。 50歳でも同様だと思います。 30歳でも微妙に残るのではないでしょうか? (ひとによるけど)
腐っても東電。 何が何でもしがみ付きます。 株を持つのは論外だが、社員でいる分にはいい会社である。
20代ならするかもしれないけど、もう中年おっさんなので後戻りできません。特に田舎なんか初任給安すぎて生活できませんから
東京電力ホールディングス株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
最終面接でプレゼンテーションがありました。 面接の前日の、恐らく正午にテーマが発表されたと思います。 中期経営計画などから詳しく企業分析を行い、そこから何を...
東京電力ホールディングス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
研修制度が充実しており、入社してからでも様々な知識業務関連の取得を取得することができる。他企…続きを見る
携帯事業から、さまざまな分野のサービス展開がスピーディーに広がったため、新しい分野での現場で…続きを見る
電気の申し込み解約が大まかな業務内容でした。受電したお客様から必要な情報を聞き出し、通電場所…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東京電力ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。