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東京電力の社員はあれだけの事故を起こした上、一方的な値上げを行いながら、高給取りなのでしょうか? 事実上、破綻し経営再建中の会社です。

潰れた会社の社員の給料を大手企業の社員の給料に合わせるなんておかしくないですか? 私の会社の系列会社が潰れかけた時、経営再建の為に一般職の給料が大幅に減額され基本年俸250円になりました。ボーナスや残業代や諸手当込みで平均年収400万円弱です。それくらいに合わせるべきでは?

質問日2012/08/07 08:27:06
解決済み2012/08/13 22:51:55
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ベストアンサー

賞与なし・手当、税込み250万円が妥当です。

回答日2012/08/07 10:00:39
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質問した人からのコメント

東電態度でかい!

回答日
2012/08/13 22:51:55

その他の回答(1件)

  • 他人の労働条件を詮索し、さらにそこに首を突っ込む悪趣味を私は持ち合わせておりません。 各自労使交渉で決めてくれ、としか私は思いません。

    回答日2012/08/07 08:48:05
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