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オフィスの設備においては一部の技術職が使っている新本社のみ設備は良い。 展示場についても自社ユニットハウスで作られた事務所で働くことになりますが、割と広々していて仕事はしやすいです。少し寒いのと外の音が聞こえやすいので気になります。 割と優しい人が多いので仕事しやすいのはあります。
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品質が良くないのか、クレームが多い。 納品当日にクレームが入ることが多く、出庫前に確認できたであろう内容でのクレームが特に多い。店長不在の店舗だと営業マンが確認しに行ってくれるがパートが書類系を全て処理しなければならない。パートの仕事量ではないのに、パートに対してのインセンティブがなくなり、店長にしかインセンティブが入らなく、頑張って売り上げを作ってもやる気がなくなる。 売上、売上と上司から言われることが無くなるのが唯一の良いところかも知れない
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成果があまり給料に反映されませんのでやりがいはないと思います。 役職がスタッフ、チームリーダー、グループリーダーとありますが、リーダーにはなかなかなれないです。リーダーにならないと大幅に給料が上がることはないのでなかなか難しいです。 給料が一般的には低くはない方ですが、少数精鋭で業務量や範囲が広い割には給料が安いです。営業利益が伸びてる割りに平均年収は上がらないというところでやや不信感があります。 また、賃上げなどがどの企業でも行われていたがなかなか賃上げを取り入れずようやくほとんどの会社が上げ始めてからほんの少し上げているような形で社員に還元しない意思が強く見える。 残業代規制が多いので実質的にサービス残業してる人が多い。管理職は土日も深夜も働いており未来がない。
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求人募集や面接ではPC入力程度と言われるが、それ以上のPCスキル、書類作成や契約業務、社内システムも一本化されてなく、パートの仕事内容とは思えないほどの仕事を覚えないといけません。展示場では店長が1年近く不在パート1人体制の為、展示場ユニットハウス販売、トランクルーム不動産賃貸業、レンタルスペース運営、全て1人でこなせるようにならないといけない。
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お休みがきちんと取れたこと。勤務時間が、ライフスタイルに合っていたこと(10時から17時勤務)。 ユニットハウスの販売と、レンタルボックスの契約締結をしていたので、主にユニットハウスは、社員に販売契約までつなげる為の役割だった。多少なれども、建物に関する専門用語などが学習出来たこと。お客様とのコミュニケーションが取れて、新たにハウスの販売に繋がった事。
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学ぶ意欲の高い人、難度の高い業務に挑戦したい人、やりがいを求めている人、活躍したい人、仕事を任されたい人、何より有能な人に向いている仕事内容 研修が充実していて、eラーニングなどで1人でサクサク覚えていける、PCが得意な人なら尚スイスイこなせる。 有能な人しか残れない仕組みな気もするので長く居れば周りもよく出来る人が残っていて働きやすい環境になっていると思う。 以前は実際に現地に集合するパート研修があり大変でしたが今は全てオンライン化し楽になりました。
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お給料はそれなりの金額でした。賞与はなしです。福利厚生もなんだかんだあったようですが、一度も利用することはありませんでした。交通費の支給はきちんとしていました。自宅から職場までの最短距離でしかガソリン代を支給しない会社もある中で、こちらの会社は通勤する際に走行する距離でのガソリン代を支給してくださいました。あと、備品の購入や銀行などへの用事で車を使用するときもガソリン代を申請すればきちんと支給してもらえました。それともうひとつは研修制度があって、ほかの展示場に行って先輩スタッフさんにお仕事をいろいろと教えて頂きましたが、このときの交通費としてガソリン代を支給して頂くこともできました。遠い場所でしたのでとても助かりました。
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こちらの職場は女性スタッフが多いので、それなりに働きやすい環境でした。私は展示場でのスタッフとしてお仕事をさせて頂きましたが、ここで働くのは少人数でしたので特に何も問題なくお仕事をすることができました。自分のやる気次第でどんどんスキルアップをしていける業務内容だと感じていました。働き甲斐のあるお仕事でしたので、とても充実した生活を送ることができました。
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