ゲーム会社就職について

その他の回答（3件）

• いまになって質問は遅いですね。 そこであまり周りからの干渉は気にせず、ここで質問することにっよて自分の不安を和らげる暇があったら面接での内容を考えておきましょう。 ゲーム作りに対する思い、人を楽しませるものを作りたいという気持ちを固めておきましょう。 任天堂は、ゲーム開発に限らず一つのエンターテイメントとして ただ「ゲームが好き」「ＰＣが得意、美術が得意」というオタクは存在しません。 任天堂に就職する人は技能以上に人を楽しませるものを作る作りたいという思いがあります。 技術だけで内定をもらうのはそこらへんの会社です。ゲーム業界に限ったことではありません。 クライアントに喜ばれるためその誠意を面接で見ます。 院生なら学歴があるので強いと思います！ あとあなた次第の気持ちです！応援しています。頑張ってください！

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  回答日2010/11/01 19:04:22

  WTFさん

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• 採用に関する部分は人事やその業務に関する人で無いと正確な回答は持ちえないし、またそういった立場の人がこういうとこで発言する事は無いです（会社内部の情報に関する物は公開できんでしょ）。なので想像レベル以上の回答は得られないと思います。てことで以下想像ですが。 ２浪や３浪の人がいておかしくはありませんから２５はまだセーフと思います。院生はあまりみかけませんが、応募資格の中に院生がある以上、普通に採用すると思います。純粋にスキルしだいだと思います。年齢・給与を鑑みて大卒のほうを企業が取りやすいという点に関しては他業界と同レベルと思います。 >>コンセプトデザイナーorアートデザイナー これはグラフィッカーとしてでなく、開発前に企業的にどうゲームを作るか決めるような部署を指しているのだろうか？はいってきたばかりの新人が多数の諸先輩に指示を出して働かせるって事はありえないから、部というよりは立場で決まる物でないですかね？ 雑感としてTOEIC800↑のデザイナーは良いと思います。コスト削減のおり人件費の安い海外にデザイン作業を持っていくのは年々加速していきますから、現地のデザイナーを統括・指示できる英語力・デザイン知識のある人材は求められているはずです。その場合は海外勤務の可能性高そうですけどね。 ただこれは日本デザイン業界の衰退を意味しますから個人的には嫌な流れです。

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  回答日2010/10/29 03:31:22

  kinensenebaさん

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• 情報系の大学生ですスクエニは講義にスクエニの人が(サウンド系の人だったような)きて言ってましたが、去年は倍率がやばくて大卒はとらなかったと言ってました、転職者か院生のみとったみたいな事いってたんで大丈夫だと思います。

  回答日2010/10/29 02:24:24

  ID非公開さん

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