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  • 解決済み

質問です。 自分は民間企業で勤務しているものです。 主に民間と公務員の年収についてお伺いします。

転職を考えて年収ラボなどで様々な会社の平均年収をチェックしていました。 その中で公務員の平均年収が民間の大手であるジュピターテレコムや住友不動産販売会社、 日立ソリューションズなどよりも高いのに驚きました。 これは総合職や一般職などをわけている民間企業は総合職だけで考えるとかなりの高水準に あがるのでしょうか？それともやはり公務員のほうが年収はたかいのでしょうか？ イメージでは民間の大手のほうが公務員よりも年収は高いと考えていたのでおどろいています。 ぜひ教えてください。補足子会社であっても知名度や従業員（1,000人以上）はあるのに公務員より給与が低いのですか？ 正直納得できないです。

質問日2013/06/06 19:29:45
解決済み2013/06/10 21:06:24
共感した0
回答数3
閲覧数768
お礼500
yak********さん
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ベストアンサー

私は民間と公務員（大企業等）の年収をある程度知ってますが、公務員（官僚除く）は民間の中小企業のやや良い方の部類と同じくらいですよ。大企業と比べると劣りますね。 【補足から】 大企業の１００％出資子会社なら会社にもよるのは当然ですが公務員（市町村）とあまり変わらないか民間の方がやや上のケースが多いかも知れません。

回答日2013/06/06 19:50:03
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質問した人からのコメント

公務員も結構業務楽じゃないみたいなんで納得しました 回答ありがとうございます

回答日
2013/06/10 21:06:24

その他の回答（2件）

  • 必ずしも大手（貴殿のいう従業員数や知名度）の給与がいいとは限りません。 何故従業員数が多いほうが良いのでしょうか？ 質問であげている会社は、名前が知れた会社の子会社ですし、販売やサービスを提供する業務でありどちらかというと労働集約型の企業です。例えば、住友不動産販売会社は親会社である住友不動産が生み出した新しい価値のある家や企画を売るのが仕事ですが、営業なので人の頭数は必要です。売り上げ÷従業員数として考えると、必ずしも大手従業員が多い、知名度が高い＝高給とは限りません。

    回答日2013/06/09 22:15:20
    違反報告する

  • こういう質問に最初に飛びつくのは税金ドロボーさんらしいね

    回答日2013/06/08 15:35:57
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