警備業界について質問です。 警備業界はセコムとアルソックが売り上げにおいて大きく引き離しております。 ほぼ独占状態の感じです。

警備会社で外勤・内勤を勤めていた者です。 質問主様は「セコム」「アルソック」以外と括られていらっしゃいますが、 そこそこのレベルの警備会社はまだまだありますし、 業界最大手と言われるセコムよりも特定の分野で強い警備会社もあります。 単に質問主様が警備業界を御存知ないだけです。 その程度の知識で警備業界の再編成なんて語って欲しくないです。 「社長」と「副社長や専務」では社会的地位は大きく異なりますよ。 例えば、質問主様が或る警備会社の社長で、 それなりの経営成績で社会的にも警備会社の社長として認められている時に 他の警備会社と合併で社長の座を譲る気が起きますか？ 私なら合併なんてしないで社長のままでいますよ。 それで困らないのですから。 そして、企業が合併すると総務や経理等の管理部門から余剰人員が発生し、 営業部門や場合によっては業務整理により現場の社員でさえも 解雇しなければならない場合もあります。 何の罪もない社員を解雇してまで合併するメリットを感じますか？ だから企業の合併なんて簡単ではないのです。