今私は医療事務として就職したく、転職活動中です。 医療事務の人気が高く、就職が難しいのはなんとなく知っていましたがここまで難しいのは予想外でした。 今までは派遣社員としての就職活動は全く視野に入れてませんでしたが、 経験重視のところが多く、一般の求人だとなかなか採用してもらえないので派遣社員も視野に入れようと思っています。 そこで質問なのですが、派遣に登録すればすぐに就職は見つかるのでしょうか? あと、派遣社員のメリット・デメリット、 派遣社員から他の病院・クリニックに転職された方の体験談(派遣社員として仕事をして役に立ったこと等)をお聞かせください。 よろしくお願いします。
はじめまして。 派遣5年(内科医院と公立病院)、その後正職員(私立総合病院2院)、現在は医療法人の理事です。 現職では実務と離れてしまいましたが、派遣の頃から通算20年を超えました。 医療事務の人気が高い・・・というわけではなく、短期講座等で比較的簡単に取得できてしまう認定資格の為、その資格を持っている人がたいへん多いので、正職員としての就職は非常に厳しい状況です。 私自身も、就職先が無く資格を取得した当初はニチイからの派遣で医院と公立病院に勤務しました。 派遣の業務内容・派遣先の病医院・配属先等々によっては、医療事務の知識や経験を必要としない場合や、医療事務としての経験を積めない場合もあります。 そのあたり、経験を積める状況にあるのならば、派遣も充分経験が積めます。 私自身は運よく、レセプト業務や公費関連業務を任されたので、後年就職するときにたいへん役立ちました。 当時の派遣仲間にも、医師の開業に伴って引き抜かれた人や、私と同様に他院に就職した人もいました。 いずれも、レセや入院業務等々の経験を積んでいた人でした。 派遣登録すれば、すぐに仕事は紹介してくれるのか・・・というと、条件やその地域にも左右されると思います。
回答していただきました皆様、ありがとうございました。 BAは体験談を交えて回答していただいた方にさせていただきます。 貴重な意見、参考になります。よく考えて就職活動をしていこうと思います。
派遣に登録すればすぐに就職は見つかるのでしょうか?→世の中そんなに甘くありません。 あなたが考えている派遣社員は経験なしではまず働けません。ニチイやニックなどで講座を受講し、検定合格者は提携している病院に派遣してもらえますが、あくまで空きがあれば時給800円で派遣されるという登録型派遣です。(空きがなければたとえ講座を終了していても自宅待機) 一般の求人だとなかなか採用してもらえないので派遣社員も視野に入れようと思っています。→派遣社員なんていうのは立場も不安定な上給料もピンはねされています。メリットなんかありません。 どうしてそこまで医療事務にこだわるんですか?あなたは医療事務という仕事を給料面、仕事内容、職場環境含めて、どれだけ理解しているのですか?文面から察するに「医療事務は病院という安定した職場で働けて、看護士ほど仕事もきつくなく、病院関係者と名乗れる専門職」こんなイメージだけで医療事務を選んでいるように感じます。 普通に事務職に就いた方が給料もいいし、なによりスキルになります。
>派遣に登録すればすぐに就職は見つかるのでしょうか? ⇒一般の派遣会社に登録しても、実務経験がなければ、まず無理でしょう・・・。 医療事務の仕事を独占している派遣会社の場合は、とりあえず資格があれば 登録するのは可能でしょう。 その後は、契約をしている病院に空きがあれば紹介してもらえますので、 未経験でも派遣などで働くことは可能です。 しかし、派遣で何年か経験を積んでも、レセプトの経験がないと、 実務経験者とみなされず、転職すること自体が難しい職種です。 病院は忙しいので、一般企業と同様、即戦力が求められます。 派遣で何年かレセプトの経験があれば、転職には有利です。 また、医療事務の給料は一般企業の事務職と比べると、 相当安いです。
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