介護スタッフとしてニチイで働いていますが、10年ほど前にニチイを退職された現在60代のスタッフが出戻りで働いているのですが、訳ありな方で、現在私が働いてるホームの職員をいじめていたり、そのいじめられてた職員も現在まだホームで働いています。退職される前から職員からは評判が悪い方だったそうです。。実は私から見ても少しおかしな方で、利用者も10年前とは全然違うのに、すごく上から目線で、私に「このケアは間違ってる。」「なんでこうしないの?」だの色々言ってきます。。実はケアマネージャーの資格も取ってるのは施設長から聞きました。 しかし、私らにはれっきとしたケアマネージャーがプランを立てその計画書にそって介護しています。その方は勝手に介護プランを変えようとしているのか、いちいちダメ出しします。。 ニチイを退職してから派遣で特養で働いていたり、ニチイで再雇用される前は確か働いてなかったそうです。おそらく、性格が災いで解雇されたりしてどこも続かなかったのかな??と思います。ニチイに限らず介護医療ってこのような勘違いウーマンが多いんですか?それとも、そのような問題スタッフを再雇用するニチイもおかしいですか?
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