ようか迷っています…。 教えて下さい。
16年、医療事務をしております。 登録は、オススメ出来ません。待遇のいいはずがないんです。 時給の中から、派遣会社が手数料を取るし、人数が限られてるので、誰かが辞めないと、次の人が入れない。 大きな病院も、契約が安い所が来たら、そこの派遣に変わることもあります。 クリニックだと、現場未経験の人は、教育をしながらの勤務が難しい為(人数に余裕がないので)、ある程度の経験者を採用する所が多いです。 派遣でクリニック勤務も、たまにありますが、派遣より、本採用の方が安上がりなので、難しいかもしれません。 レセプト期間中だけ。というスタイルもありますが、年末年始は元旦だけ、ゴールデンウイークも関係ない。という感じになる可能性が高いです。 医療事務は、拘束時間が長かったり、休みが少なかっり、給与も高くありません(勤務先によりますが)。 派遣になると、さらに厳なくなります。 私も最初は、派遣。 都立病院でした。 時給は、800円。 通常業務後に、レセプト期間中は、レセプト業務だったので、夜10時は、当たり前。 年末年始は、元旦だけお休み。 毎月一日から九日までは、レセプトがあるので、休めず。 それだけ働いても、月給は、15万円弱(税込)。 ボーナスもないし、有給休暇もありませんでした。
どれかとはいいませんけど、経験者です。長続きするポイントは担当営業が優秀であることです。 優秀な人はサポートしてくれますけど、いい加減な人間は見積もりの計算ができないし、関わると 自分のクビもあぶないから、上司にウソを報告し契約解除を突きつけやめさせるケースもあります。
どこが1番条件などいいでしょうか?→どこも最低です。病院に空きがあれば派遣されるという登録型派遣ですから、空きがなければ永久に自宅待機です。仮に仕事があったとしても時給700円です。
基本給が6万円台しかないです。以前は15分単位でしかタイムカードが切れませんでした残業代がつかないように退勤時間から15分以内にタイムカードを押していましたその...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ニチイ学館の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ニチイ学館を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。