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年間で一度の昇給があり、面談を通して年度はじめに設定した目標に対して、結果とプロセスを評価されることで、各人の年間評価が決定される仕組みとなっている。
キヤノンの子会社であるため、基本的にキヤノン製品に関わるソフトウェア開発を行います。キヤノン…続きを見る
経営層含め人柄は好人物であったり、人間関係は良好なことが多い。ただし、経営状況や環境は部署や…続きを見る
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