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身勝手な妊婦バイトにどう対処すればいいでしょうか?

基本、立ち仕事をしています。 PCの仕事もまかされており、時間を区切ってやっています。 ある時、上司から妊婦の子が立ち仕事しんどいと言うので、私が休みの日だけ妊婦の子にしてもらうと指示されました。 しかし、妊婦の子はこっちの仕事のほうがいいと言って、PC仕事はみんな自分でするから、私はしなくていいと言われ、強引に仕事を取られています。 それでちゃんと出来るならいいですが、できません。 結局、私が手伝うはめになります。 上司に相談したら、やはり私の休みの日のみ入る方針だそうです。そのことを上司から妊婦に指導するようお願いしましたが、何故かキレられてしまいました。 会社の方針に反して、妊娠している事を盾にとり、厚かましいです。 私の仕事を勝手にとる身勝手な「妊婦様」にどう対処すればいいでしょうか。 上司は無能であてになりません。

質問日2024/01/25 17:09:11
解決済み2024/01/29 19:44:00
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閲覧数226
お礼0

ベストアンサー

「PC仕事はみんなするから、と言われ、強引に仕事を取られています」 だったら 「結局、私が手伝うはめになります」こんなフォローはせず 最後まで責任を取ってもらえばいいですよ。 これは、あなたの仕事なんでしょ? と言えばいいだけです。 我儘なスタッフは、妊婦に限らず、何処にでもいますが それを雇っているのは、あなたではなく会社であり 我儘を許しているのは上司ですから あなたは、それに従うか その人との共同の仕事は拒否するか ですね。 でも、相手が妊婦さんなら 働ける期間も、そう長くはないでしょうから 少しの辛抱ですよ

回答日2024/01/25 17:19:47
なるほど1

質問した人からのコメント

ありがとうございます。

回答日
2024/01/29 19:44:00

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