初めまして 質問させてもらいます 餃子の王将で二年バイトで働いてて 店長が嫌で毎日ストレスが溜まってて 朝10時から夜中の３時まで働いたり（時間がつくのは夜中の２時まで） 時

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• 退職は、事業主に阻止する権限はありません。 但し、退職の仕方には、法的手続きが必要です。 貴方の場合は、本当に退職したのか、無断欠勤中なのか、 はっきりさせていない様な受け止め方が出来ます。 辞めていいですかは、退職の意思表示になりません。 きっちり、0月0日で退職しますと、2週間前に宣告しなければ、 法的根拠に基ずく退職となりません。 無断欠勤が2週間以上続けば解雇でしょうから、 現状は、退職した形がとられてると、思われます。 第23条 【金品の返還】 ① 使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合においては、七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。 ② 前項の賃金又は金品に関して争がある場合においては、使用者は、異議のない部分を、同項の期間中に支払い、又は返還しなければならない。 この法律に従い、未払いになってる給料を受け取りにまいりますから、1週間以内の0月0日にお伺いしますので、ご用意をお願いします。・・・・の、電話をいててください。振り込んではくれません。そのために銀行へわざわざ行く事をしません。 時間外給料も生産をしてくれるよう連絡します。 現金が用意されていなく、残業代の支払いを拒否されたら、労基署にこれらの経緯と、支払ってくれない根拠となり資料をお渡しください。

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  回答日2013/09/13 07:15:35

  put********さん

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