法的には給与の支払いは原則手渡しでして、 振り込みで対応してたからって別に振り込まなければならない根拠はないです バックレや強引に辞めたりしてると、 手渡しに切り替えて微妙に嫌がらせとかされることはあります とりあえずお店に連絡してみるべきかと 単純に会社は振り込んでるけど、銀行のシステムが、狂ってるってこともなくもないので
正社員、店長として勤務するのであれば、サービス残業代、サービス出勤は100%あると考えるべきだと思います。 都心から離れれば離れるほど、店舗同士の距離も遠くな...
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