ユニクロにアルバイト社員として採用されたのですが、友人や親がブラック企業だ等と言ってきてなんだか不安になってきました。 現在、自分は新大学一年生でアルバイトは未経験です。 時給は950円スタートでそこそこいいなとは思っているんですが交通費は出ません。 お店は10時オープンで20時半に閉店です。といっても閉店してからも明日の準備?のようなものがあるので仕事は(時給が出るのは)21時半までとなっています。 そして残業についてなんですが、先日初出勤に行ったところ21時半になっても清掃やら整理やらは終わらず結局10時過ぎくらいになっていました。これがサービス残業というやつですよね しかしこの残業も閉店間際までのシフトでなければありませんよね?笑 今のところこのサビ残を除いてブラック企業と言われる理由が見当たりません。 職場の雰囲気も和気あいあいとしていて元気な人が多いです。店長もいい人です。 どういった理由でブラック企業と言われているのでしょうか?
さらに、商店経営者が最短の0.5年を中へ交換するので、他のスタッフの人間関係はかなり重要です? それは、さらにユニクロと呼ばれますが、違いがスタッフで店に依存しているという事実です? あなたがサービス残業を理解せず、それが少しの程度に調査するであろう場合? サービス残業は、時間外労働をすることに、手当てが現われないと言います。 それは長い期間にわたるALです? 感謝祭あるいは基礎フェスティバルの日の変更も来週の変更もが、直ちに以前に決定しない打撃は黒い。 それは感じました。
それは、さらにユニクロと呼ばれますが、違いがスタッフで店に依存しているという事実です? さらに、商店経営者が最短の0.5年を中へ交換するので、他のスタッフの人間関係はかなり重要です? あなたがサービス残業を理解せず、それが少しの程度に調査するであろう場合? サービス残業は、時間外労働をすることに、手当てが現われないと言います。 感謝祭あるいは基礎フェスティバルの日の変更も来週の変更もが、直ちに以前に決定しない打撃は黒い。 それは感じました。 それは長い期間にわたるALです?
長期ALです。 初出勤という事は、まだ入社手続きや導入だけで、実際に業務はされていませんよね? 21時半をすぎれば自然に退勤になる事はないので、それぞれが退勤入力をしない限りは時給(正確には分給)が発生しています。もし他のスタッフが退勤入力をしているのを見られて、その後仕事(商整や片付けなど)をしているのを見たのでしたら、その店舗は問題アリだと思います。私の働いている店舗では、それやっちゃうと社員さんに怒られるので。 私は1年以上働いていますが、退勤入力後に仕事をした事はありませんよ。また1日8時間(勤務時間)を超えた部分には、きちんと残業の割り増しが付いているので、ALで働いている限りはブラックだなーと思った事はないのですが。 アルバイトが初めてという事ですので、「残業」と「サービス残業」の違いが分かっていないのだと思いますが、例えば早番で朝からのシフトでも、1日の労働時間が8時間を超える(休憩は1.5H)と、それを超えた分(残業)は、時給(分給)が1.25倍になりますので、それが支払われている限りはサービス残業ではなくただの残業です。 あと、店長などは最短半年で代わるので、他のスタッフの人間関係は結構重要です。
ユニクロで働いているものです。質問者様は21時半に端末で退勤をした後に片付け等をしたのでしょうか?もしそうであれば問題だと思います。端末で退勤をしない限り時給は発生しています。残業代も出ています。退勤後の作業をしてはいけません。 ユニクロはブラック企業と言われますがアルバイトであればそう感じる事もないと思います。他のアルバイトに比べマニュアルや礼儀挨拶等は厳しいので他を経験している人が入社すればブラックに感じるでしょう。FRグループの本社社員は本当に厳しいと思います。もちろん店舗にいる社員も凄く大変です。業務が沢山あるためです。 私の居る店舗もスタッフは仲良いですしブラックには感じません。 ユニクロといえどもスタッフと店舗によっては差があるのは事実です。
サービス残業というのは、残業してるのに手当が出ないことを言います。 ユニクロはちゃんと手当出てるはずですよ。給料明細貰ったら確認してみてください。 遅番ではなく早番で入ってる時も、仕事が多い時は残業ありました。 でも私は残業よりも求められるレベルの高さ、覚えることの多さと、絶対ミスしてはいけないという圧力?のようなものが精神的に辛かったです。 ここら辺は店舗によってもバラつきがあるとは思いますが。。 感謝祭や創業祭の日のシフトや、次週のシフトが直前まで確定しないあたりがブラックだな。。と感じていました。
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