異動希望先の店舗に、空きがあればできる。 要員計画で、準社員は何人、て大体決めてるから、もういっぱいだったら、準社員では異動できない。 また、店長がちゃんと異動に後押ししてくれないと、異動できない。両方のSV交えて、店長間でやりとりするから、 「このスタッフはちゃんと仕事できます。無断欠勤ありません。勤務態度も申し分なしです。」と、推してくれないと、相手の店長も、了承しない。 健闘を祈ります。
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