- 解決済み
ユニクロのアルバイトについて質問です！
ユニクロのアルバイト求人に書かれている ①時給は１０００～１３００円と書いていたら研修期間でも１０００円～が保証されますか？ ②交通費が出ない代わりに時給が上乗せされる事はありますか？ ③扶養枠内勤務希望の為、平日週３日、９時～１３か１５時などは可能でしょうか？ ④土日は勤務不可でも採用可能でしょうか？ ⑤労基などの関係で９～１５時の場合は１H休憩が入りますよね？ ⑥今の時期２月というのは閑散期という事になりますか？ ⑦店舗の場所によってはコーディネートのセンスは問われますか？（銀座など。。。） ⑧社割はセールの日に購入したらセール価格から３割引きですか？ 色々質問して申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
ベストアンサー
①店舗によってきちんと○○円と決まっているはずです。 時給\1000なら研修期間も同じ時給です。 あと研修期間というのはなく、１日導入教育があります。 もちろんその日も時給が発生しますので安心してください。 ②交通費なしですのでそのようなことはありません。 ③扶養枠内といっても年間103万円まで可能だと思うので そんなに気にされなくても大丈夫かと思います。 ④土日出勤可の方がもちろん採用されやすいです。 あとはGWや年末年始も重要になります。 ⑤お昼も挟んでいますし、1h休憩があると思います。 ⑥１月なかばぐらいから閑散期です。 ⑦基本的にはたいてい大丈夫だと思いますが、 店舗に置いてある服のみ着ることが出来ます。 ⑧土日の限定価格からは社員割引になりません。 他にも何かあれば補足にてどうぞ*゜
質問した人からのコメント
ご丁寧にご回答いただきありがとうございました。応募してみようと思います！！
- 回答日
- 2010/02/12 21:49:40
その他の回答（5件）
①オリエンテーション期間も時給は発生します ②ないです 残業手当なでで稼ぎましょう ③可能ですが、朝はなるべく早い方がいいでしょう ④可能です ⑤入ります ⑥閑散期ですが、社員準社員の長期休暇中なので割と関係ないです ⑦問われません ⑧なりません。定価からの割引です
回答日2010/02/08 03:03:25補足です。 ④普通は採用しません。よっぽど人員不足なら話はべつですが・・・・ ⑤４時間勤務で１H休憩はまずありません。６時間勤務で３０分か１H休憩 ８時間勤務で９０分休憩が普通です。私はそれでシフトを組んでいましたしユニクロでは一般的だと思います。 ⑥閑散期とは３、４、７、８月かと思います。季節の変わり目、春・夏は割と暇。秋・冬が大変忙しいです。
回答日2010/02/06 21:33:04①研修期間についての注意書きに書いてなければ保証されるのではないでしょうか。 ②そんなことはないと思います。 ③勤務条件のところになんと書いてありますか？だいたい週○日～／1人○h～って書いてあるはずです。 ④販売業のメインは土日です。土日働かずしていつ稼ぐんですか？と言っても過言ではないです。もちろん、年末年始だって仕事ですし3連休なんてないですよ。 ⑤6時間の場合は最低45分なので1時間とは限りません。 ⑥2月は閑散期です。とはいえ新生活準備が徐々に始まる時期ですし、ユニクロに閑散期はあまりないような気もします。 ⑦店によってあると思います。センスを問われることはそんなにないとは思いますが、その店舗が入ってるビル（百貨店とか駅ビル）にもよってさまざまだと思います。 ⑧社割は3割引なんですか？（笑）これも会社によると思います。 まぁ要は聴いてみればいいんだと思いますが、私の知ってる範囲でお答えしました。（ユニクロじゃないですが、百貨店内でのショップ店員経験有）
回答日2010/02/05 15:28:23ID非公開さんすべて店舗に問い合わせたら解決するのではないでしょうか。 接客業は、土日が忙しいと思われるので、土日両方勤務不可は難しいような気がします。
回答日2010/02/05 14:11:06
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