で、、、あと周りに相談すると、厳しいからやめなーとか、給料低いよーとか言われます。昔はブラックだったと噂がありましたが、実際今はどうなのでしょうか?
地域正社員で働かれている主婦さん層の方々は、9時や9時30分~夕方までの方もいらっしゃいますよ。 契約内容に「時短」があり、週8時間×5日ではなくても地域正社員にはなれます。 ただ、ガッツリ働く8時間社員に比べ、昇給・昇格は遅くなります。 これは贔屓ではなく、どうしても仕事を修得する時間の差が出来てしまうから、仕方がありません。 ブラックかどうかは、確かに店舗によります。 通常の社員・学生アルバイト・主婦さん層と幅広い年齢層の人間が働いている大きな店舗だと、派閥が出来てしまう事もあるようで、人間関係の問題も出ているみたいです。 小さな店舗だと和気藹々かと言えばそうではなく、人手が足りないばかりに上司からの当たりがキツくなる場合もあります。 募集要項には「働きやすい時間で!」とあるかもしれませんが、UNIQLOで一番人手が欲しいのは「早朝の品出し」「閉店後の商品整理」の場合が多いです。 「遅く出勤して早く退社する」「家庭が優先だから仕事に対する考えが甘い」ところが他の社員にとって、主婦さん層を邪魔に思う原因の一つにはなっています。 いきなり地域正社員で入社するのではなく、アルバイトから初めてはいかがでしょうか? 面接の時に「地域正社員も考えている」という事を伝えておいて、契約更新の面談の時に「内部登用を希望します」と申し出る方法もあります。 ただ、質問者様の希望の店舗がアルバイト・地域正社員を募集していればの話にはなります。
たぶんそれでも良いと思います。 UNIQLOはたくさん店舗があるんです。一口にブラックといっても店舗によってブラックかそうでないかってのがあると思います。給料は地域によると思います。 どういう仕事を任されるかはわかりませんが、体力はいると思います。商品の量も多いので。
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