ベストアンサー
個人的な意見ですが、私はかなり裏があるように思います。 と言うのも「『正社員』の給料を『最大』4割アップ」だからです。 まず、平均ではなく最大なので、例えば従業員のうち（しかも幹部クラス）1人でも4割上げれば嘘ではなくなります。 あとは、1%とかもあり得ます。 あと、各店舗の従業員のほとんどは非正規だと思いますが、正社員のみのことなので、非正規は該当しません。 なにか言葉のマジックで、めちゃくちゃ待遇良いように見せていますが、実際のところは、そこまで甘くないのではないかと思っています。
質問した人からのコメント
ありがとうございました！！
- 回答日
- 2023/01/18 19:11:30
その他の回答（13件）
給料4割もアップするのなら、本来は売り上げを前年比 120%ぐらいアップしないといけません。そんなに売り上げが 急に高くなるわけがありません。何か裏があります。 だいたいこういう会社は、長く勤めることはできない 会社です。常に若い社員を高い給料で釣って 能力のないものをどんどん振り落とします。
回答日2023/01/18 02:15:37なるほど2最大ですからね。 私は新卒から3年くらいの人が40%アップとかで、中堅社員くらいになるとせいぜい5%程度だと思いました。 ユニクロって、結構悪どい噂も多いですからね。
回答日2023/01/16 23:51:36なるほど4ID非公開さん羨ましい限りですね。 ふざけてはないと思います。収入アップのリーダーシップを発揮してくれたと思います。 今までは今まで、でしょ。 会社の利益になっていたんでしょうね。 企業努力だと思います。 全ての会社は無理でしょ。 廃業している会社も多いですし… 収入アップにして欲しいなぁ
回答日2023/01/16 21:25:14なるほど1
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