と記載があるのですが100時間越えたら準社員扱いになるのでしょうか?
元ユニクロスタッフです。 私が在籍していた時の話なのですが… 準社員としての採用を希望するなら、月100時間以上働いてください それができないなら、長期アルバイトとしての採用ですよ、ということです。 採用時にどちらか希望を出し、それに沿ってシフトが決まります。 ただ、繁忙期になると長期アルバイトでも100時間超えることもありました。 しかし、だからといって扱いが準社員になるわけではないです。 ただ、準社員なら各自に毎月最低100時間は勤務しなくてはなりません。
なるほど、ありがとうございました!
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