ユニクロでアルバイトから正社員になるのが、大変ということですが 具体的にどのように大変なのかよかったら教えてください 何年くらいでなれるものなのでしょうか？ また、ユニクロでの就業経験で身につくのは

■昇給・昇進制度 ユニクロでは3ヶ月に一度、昇給・昇進のチャンスがあります。レジや試着室応対など会社基準でこなせるようになれると昇給・昇進していきます。（「パートナー」「アドバンスパートナー」は役職みたいなものです。） パートナー：900円→920円→950円→昇格試験 アドバンスパートナー：1000円→1050円→地域限定正社員登用試験 これらの評価は、会社所定のチェックシートを利用して、できる業務を点数化して「70点以上なら昇給」といった形で実施されます。 ■かかる期間 月100時間働くパートナーがアドバンスパートナーに昇進するまで目安として2年くらいかかります。（あくまで目安です。） ■大変さ (1)昇給・昇進するには、ある程度の実務経験（レジ・試着室応対・商品整理・ミシン補正・品出し・売価変更・荷受け・客注・レジ開閉などのいくつか）が必要になります。さらに、「5分で1回実施する」という会社基準を満たす必要があります。 (2)日常業務が多忙で体力的にツライです。（例えば、スーパーのレジみたいに「待ち時間」はなく、レジが終わったらすぐに別の作業をやるように指示があります。）さらに、繁忙期は長時間労働を強いられます。 (3)ミスをすれば叱られます。同じミスを繰り返すと上司に別室へ呼び出され個別指導があり精神的にキツイです。 ※ユニクロは非常に離職率が高く、3年で約80％のスタッフがやめてしまう厳しい環境です。 ■スキル アドバンスパートナー クラスでは、実務的なスキルが中心に身に付きます。（上述■大変さ(1)を参照） また、店長が実施している業務を代行レベルになっていけば、年商2億～10億の店舗管理者の感覚を習得できます。 ■初期スキル 清掃・商品整理・品出し・レジ応対・試着室応対などの実務スキルがメインになります。 □余談 正社員になる方法は3つあります。簡単な順に上から書きます。※簡単の基準は、あくまで私の体感的なものでしかありません。 (1)アルバイトから地域限定正社員となる方法 (2)新卒採用で「店長候補生」として正社員（新入社員）となる方法 (3)中途採用で特定の分野に特化した「スペシャリスト」として正社員になる方法