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新しい職に就くにあたり前歴証明書が必要で、ユニクロパートナーとして働いていた１８年前の証明をしてもらおうと思ったら、データの保管期限が5.6年なので存在しないとのこと。
源泉徴収票もあり、社員番号(パートですが)があっても証明はしてもらえないものなのでしょうか。
回答（1件）
前職の在職証明書が必要な場合、通常は以下のような対応が考えられます。 ・企業によっては、データの保管期限を過ぎていても、社員番号や源泉徴収票などの記録があれば、在職証明書を発行してくれる場合があります。企業の方針次第ですので、一度問い合わせてみることをおすすめします。 ・もし前職から在職証明書が発行できない場合は、次の選択肢があります。 ・年金手帳や雇用保険の加入記録から、在職期間を証明する ・当時の同僚や上司に、在職を証明する書類を書いてもらう ・最悪の場合、新しい職場に事情を説明し、在職証明書がなくても採用してもらえるよう交渉する 企業によってルールは異なりますが、上記のようなやり方で対応できる可能性があります。前職に丁寧に問い合わせ、新しい職場にも状況を説明することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/11/18 23:25:21なるほど1そうだね1ありがとう1
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質問内容
新しい職に就くにあたり前歴証明書が必要で、ユニクロパートナーとして働いていた１８年前の証明をしてもらおうと思ったら、データの保管期限が5.6年なので存在しないとのこと。源泉徴収票もあり、社員番号(パートですが)があっても証明はしてもらえないものなのでしょうか。
回答文
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