補足タイミングよく募集に応募できるか、とか。 まあ、そうですよね、タイミングは見逃してしまいがちな自分の性格でこれは・・・きついかもしれません あと、生協の雇用について、もうすこしくわしい話とかを、できたらお願いしたいです。
基本的に、大企業となります。 他には、何故かタクシー会社が積極的の様な気がします(僕の地域では)。 <そういった企業に就職するにはどうするのがいいでしょうか > まずは、タイミングですね。 そもそも求人が無ければ、応募そのものが不可能ですから。 一応、開拓という手段もあります(成功確率は、非常に低いですが) 開拓というのは。 求人が無ければ応募が出来ない。という事は基本的な事です。 そこで、ハローワークから 「こういう障害を持っている人がいます。 現在、貴社からの求人はないですが、応募(実習を含めて)を考えてもらえませんか?」 という様に、求人が無くても、積極的に行う事は可能です。 ただ、成功確率は非常に低いです。 他には、タイミング良く求人があった場合は。 ①障害の内容 ②本人の実力(今まで、どれだけ努力を重ねたか) が問われます。 因みに。 僕は30代前半で、かなりの田舎に住んでいます。 障害はアスペルガー。 発達障害ですが、分類としては精神障害となります。 去年の末から、障害者雇用として就職しました。 IQって聞いた事ありますか? 知能指数の事です。 このIQが100であれば、同年齢の平均的な知能。 もし、75以下であれば、知的障害となります。 僕の場合、生まれつき76~78しかありません。 知的障害とまでは言いませんが、限りなく近い知能です。 そんな知能の僕でも。 学歴は専門学校まで卒業しています(浪人・留年は一度も無い)。 履歴書に記載できる資格等は、トータル9つあります。 9つある資格の内、2つは単なる検定ですが・・・。 9つある資格の内、2つは国家資格を取得しています。 取得している国家資格の1つは、健常者でも努力が必要な、医療系の国家資格です。 医療系の国家資格なので、健常者でも遊んで取得できる資格ではないです。 そういう資格を、限りなく知的障害に近い知能の人間が取得しています。 資格取得の為の努力は、100人いれば、95人は目を丸くする程の努力を重ねてきました。 障害者の場合、努力が報われる事は、かなり少ないです。 僕も、30代になって障害が判明しました。 一生懸命努力して得た資格。 その資格を活かし、病院で医療従事者として仕事をしてきましたが・・・。 障害の為、努力も資格も経験も。全て否定され、医療の仕事が二度と出来なくなりました。 という様に、障害者の場合は、努力が報われる事はかなり少ないです。 だけど、医療職の道を絶たれた後も、資格を5つ(内1つは国家資格)取得し。 そういう努力を重ねた人間は、就職できる可能性が高くなります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ファーストリテイリングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
他の売り場との関係で、店舗によりずいぶん雰囲気が変わるかと。そのお店の中でのトップバリュコレ…続きを見る
8年目のフルタイマーです。 8年の間に社員の入れ替わりはあるのでその時そのときでお店の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ファーストリテイリングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。